東海バスグループ

4.1

【試験科目】理科、時事、企業問題など クレペリン検査 非言語（適性検査）　【各科目の問題数と制限時間】理科、時事、企業問題など…30分 クレペリン検査…約1時間 非言語（適性検査）…10分　【対策方法】試験方法が発表されていなかったため、数学や社会の基礎問題を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人 人事課長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】職場見学、座談会をしたのちに面接　【質問内容】会場までどのように来たか 学生時代に力を入れたこと 自己PR 入社後何をしたいか、どのような職に就きたいか 所持している資格や大学で何を勉強しているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人 人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで実施　【質問内容】質問 大学時代に力を入れたこと 部活動 アルバイト 資格取得 志望動機 回答 エントリーシートに沿った内容で具体的な説明を付け加えて回答した。また、資格は現在取得しているものだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人 人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで実施　【質問内容】質問 大学時代に力を入れたこと 部活動 アルバイト 資格取得 志望動機 回答 エントリーシートに沿った内容で具体的な説明を付け加えて回答した。また、資格は現在取得しているものだ...

【説明会の具体的な内容】会社の福利厚生、職種等 簡単な座談会や質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生がしっかりしている、また、JRグループということで社員がとても多いイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生はしっかりしていた。 働いている人はそこまで多くはなく、...