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メーカー リブドゥコーポレーション
26年卒 職種別採用（技術職）
職種別採用（技術職）
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 3人
参加学生数 6名ほど
参加学生の属性 化学系専攻の学部生が大半、院生が僅か

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半に企業説明を行い、後半にはグループワークを行った。ユーザー調査結果をもとに、製品の性能要件を設計するワークを実施。グループでディスカッションを行い、発表を通じて意見を整理した。さらに、粉状ポリマーの配置技術について技術開発の視点から検討し、解決策を考えた。

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ワークの具体的な手順

性能要件設計ワーク、技術開発ディスカッション

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インターンの感想・注意した点

製品開発のプロセスだけでなく、課題解決に向けた思考の重要性を学べた。技術開発には単なる知識だけでなく、ユーザーニーズを的確に捉える力が必要であることを実感した。また、社員からのフィードバックを通じて、業界で求められる視点や考え方を知ることができた。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考の案内が受けられる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員とはディスカッションの際に社員がファシリテーターとして関わり、議論の進め方や技術的なポイントについてアドバイスをもらった。また、発表後にはフィードバックがあり、企業が求める視点や考え方を学ぶ機会となった。学生とはグループワークで関わった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業に対するイメージがなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

研究開発とビジネスの両方の視点を持つことが求められる

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リブドゥコーポレーションの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またリブドゥコーポレーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、リブドゥコーポレーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やリブドゥコーポレーションの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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