パナソニックソリューションテクノロジー

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】よりやりたい事業があった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術部役員、人事部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に小さな部屋に案内され人事の方と雑談後、会議室で面接。終了後退出。　【質問内容】現在取り組んでいる研究の内容と今後の課題/長所、短所、その改善のために取り組んでいることや対策、友人からどんな人だといわれることが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して待機。終了後退出。　【質問内容】やりたい仕事は何か/興味のある製品/プログラミングは得意か、どの程度の経験があるか/コミュニケーションで気をつけていること/受けている会社の数、業界や具体名/内定が並んだ...

【試験科目】記憶、メモの記録がありませんが、他社で見かけたことのない会社のものでした。　【各科目の問題数と制限時間】全体の所要時間が1.5時間　【対策方法】他社の試験での練習

【卒業・修士研究、卒論テーマとその概要（150字）】Unity,C#を使って◯◯デバイス◯◯のアプリ開発を行いました。◯◯を、カメラでの部品認識や仮想3Dアニメを用いてサポートするものです。現在は◯◯の姿勢推定を行い、◯◯を示す矢印やアニメを重ねて表示することに取り組んでいます。　【クラブ、サークル、ボランティア、アルバイ...

【卒業研究テーマ、概略（力を入れて取り組んだ科目）（150）】実験です。食品を物質として捉え物理学、化学、衛生学、微生物学など幅広く行いました。手際よく行うため準備と予測の大切さ、班員との協力から協調性、またレポートから考察力と文章力を身につけることができました。卒業研究ではGABAを認識し蛍光を発するバイオセンサーの改良...

【卒業・修士研究、卒論テーマとその概要（ない場合は力を入れて取り組んだ科目）】◯◯県◯◯を調査地として◯◯の適切な保全活動を行っております。近年、◯◯の繁殖成功率の低下につながる原因を探り、最適な環境作りを目指すべく、◯◯に沿って、自分は数理解析を行っています。 　【ICT業界においての関心事例や、やってみたいことを教えて...

【採用人数・倍率】10名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業の責任者2人（男女）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、受付を済ませて近くの椅子に座って待っていました。他の学生に合うことなく終わりました。　【質問内容】今までに頑張ったこと、頑張ったこと（2つ）についての深堀り、自己PR、サークル、就活の軸、志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（夕方だったので？）疲れた様子でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて近くの椅子に座って待っていました。他の学生に合うことなく終わりました。　【質問内容】今までに頑張ったこと、頑張ったこと（2つ）について軽く深堀り、自己PR、サークル、就活の軸、志望動機、志望...

【試験科目】現代文、数学　【各科目の問題数と制限時間】現代文15分くらい、数学20～25分くらい　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の責任者1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合の個別ブースで人事の方とウォーミングアップで話しました。面接終了後、苦痛日の清算をして人事の方が東京のオフィスを案内してくれました。　【質問内容】自分はどういう営業になりたいかを、その理想を叶えるために今何が足り...

【ICT業界においての関心事例や、やってみたいことを教えて下さい。（420字以内）】健康状態の見える化とその改善に関心があります。例えば、ドリコス株式会社の「healthServer」という商品は、本体に内蔵された生体センサーで（1）身体や精神への負担の大きさを検知したデータと（2）スマートフォンアプリ内での運動についての...