ジュピターコーポレーション

4.2

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定をお受けすることにしたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と管理職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】早めに到着してしまい、社員の方がカフェに連れて行ってくださいました。 その後部屋の前まで案内され、入室して面接開始という形でした。　【質問内容】自己紹介 →研究について詳しく説明 志望動機 自己PR 学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後直ぐに開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR それぞれの深堀り 色々な会社を受けていると思うが、弊社は志望度としてどのくらいの立ち位置にあるか 時間もそこまで長く取られてはいませんでしたし、変化球な質問をされた印象...

【試験科目】言語・非言語・性格 CASECで英語の試験もありました　【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテストと同じ　【対策方法】ナツメ社のテキスト

【学生時代に力を入れたこと】個別指導塾のアルバイトで退塾生徒数0という目標に挑戦したことです。塾では最後まで続けずに退塾する生徒が全体の4割と高く、その多くは転塾を検討しているという現状をとても悔しく思い、2つの施策を講じて改善に挑みました。現状把握のため生徒全員にアンケートをとった結果、課題の原因は生徒との対話不足で個々...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職体験ワークでした。実際に営業として働かれている社員の方に質問をし、アドバイスを受けながら、営業社員の1日のタスクの選択肢を並べ替え、営業社員の業務の優先順位について考えていきました。その後本社に移動し、社内見学をさせていただきました。　【ワークの具体的な手順】営業社員...