高橋ソース

3.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 営業部の社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらまず人事と若手社員の方とお話をしました。その後面接室に案内されました。面接終了後はアンケートを書き、それが終わり次第解散でした。　【質問内容】「理想の食卓」または「理想の調味料」を家族や知人に書いてもらい...

【試験科目】エナジャイザーという適性検査でした。 性格検査と作業スピードを測るようなテストがありました。　【各科目の問題数と制限時間】全部で15〜20分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長1人 秘書1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内されました。面接終了後は工場に行き、製品を作っているところを見学してから解散です。　【質問内容】よくあるような質問はされず、自宅から最寄駅までの道順、自分の家族についての質問など、仕事とは関係のないような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでのグループ面接で全員が繋がり次第面接が始められました。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、大学でなぜその学科を選んだのかという質問を最初に受けました。その後、学生一人一人に事前に提出するプロフィールシートか...