職種別の選考対策
年次:
24年卒 事務・管理系
事務・管理系
No.297600 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務・管理系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事2人、現場の職員複数人 |
参加学生数 | 10~15人くらい |
参加学生の属性 | 関西にゆかりのある大学生、就活学年でない子もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・午前は神戸商工会議所の説明
・中小企業の経営改善策の検討または神戸の観光振興策の提案のどちらか一方のワークに取り組む(資料の情報やその場での職員への質問をもとにグループで考え、提案を作る)
・発表と現場職員からのフィードバック
ワークの具体的な手順
与えられた資料を読む→ホワイトボードなど使いながらグループで議論→発表
時間は割と余裕がある
インターンの感想・注意した点
グループワークの前に商工会議所として行っている様々な事業を学んだので、それをうまく提案に盛り込むことを意識しながら私自身はワークに取り組みました。そのことで理解が深められるし、評価もいいのではないかと思ったからです。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とはたくさん話すことができた一方、他のグループにいた学生とはほとんど関わる機会がなく、挨拶を交わした程度でした。
座談会で、先輩の現場職員1人と話せます。
発表に対して、その事業に実際携わっている職員さんがアドバイスをくれます
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公的経済団体
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
神戸に密着した公的経済団体、事業が幅広い、少人数
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。