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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/16
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 2日間
参加社員数 5人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は講義形式で、会社についての情報や社員のクロストークなどの配信があった。2日目は実際の企画についてオンライン上で意見交換をした。インターン参加にあたり、事前課題が共有され、各々それを書いてくる。

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ワークの具体的な手順

それぞれが提出した事前課題についての意見交換

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インターンの感想・注意した点

いわゆる普通のインターンシップと形式が異なっており、グループワークで1つの課題に取り組む、というものでもない。強いて言えば、全体に意見が求められたときに積極的に発言するなど。また、事前課題の完成度も大事。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目は完全配信のみだったので、インタラクティブな関わりはなかった。2日目は番組企画の案について社員の方にフィードバックをいただいた。ただし、フィードバックがもらえるのは良い企画を出した人だけ。全員ではない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ニッポン放送の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニッポン放送のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニッポン放送のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やニッポン放送の企業研究にも役立ちます。
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