職種別の選考対策
年次:
21年卒 企画系※事務系へ統合
企画系※事務系へ統合
No.105711 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 企画系※事務系へ統合
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月 |
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実施場所 | 大阪支社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 5人 |
参加学生の属性 | 私大文系 |
交通費補助の有無 | 1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務を簡単にした課題に取り組んだ。
生産プロセスや安全管理方法などについて、ISO基準に適合しているかどうかを判断するのが主な業務であり、そこに派遣する人員の選出、見積書作成などを行った。基準に適合しているかの判定員には顧客側から要望がつくこともあり、そこの調整は難しそうだと感じた。
ワークの具体的な手順
相手の要求(喫煙しない、若めの人、など)に合わせた人員を相談して選ぶ
インターンの感想・注意した点
実際の業務内容がよくわかるものになっていて企業理解を深めることができた。
仕事内容や社員の方々の雰囲気から考えて、ホワイトな職場であると感じた。ただ、刺激的な仕事ではないと感じた。新卒入社の人が担当するのは判定計画の見積もりと人員選定がメインであり、実際に現地に行き基準をクリアしているかを確...
懇親会の有無と選考への影響
特別選考会に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
新卒社員の方と直接話せる機会があった。そこでいろいろなことを聞くことができる。社員の方自信が、他と比べてホワイトだと言っていた。
参加者も社員の方もおとなしい方が多かったので、非常に盛り上がるということはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト・事務作業・のんびり
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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