大木

3.4

【承諾/辞退理由の詳細】一度内定を承諾したが就職活動を継続し、もっと自分に合っている企業から内定をいただき、事態した。辞退の理由は、基本給が低いこと、みなし残業時間が長いこと、ルート営業で身に付くスキルが少なそうなこと、役員の方が全員男性だったことなどが挙げられる。　【採用人数・倍率】25人程度　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長、部長、各部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、一人ずつ面接を受けた。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・自己PRと深堀 ・学業で力をいれたことと深堀り ・自分がドラッグストアをプロデュースしたらどのようなドラッグスト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業オリジナルの筆記試験を受け、その後面接という流れだった。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機と深掘り ・営業職に不安はないか ・学生時代力をいれたことと深掘り ・卒論のテーマについて ・学業で力をい...

【試験科目】国語、英語、数学（計算）、理科、社会、パズル問題　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度だったと思う。問題数は覚えていない。　【対策方法】特になし。高校卒業レベルだと感じた。

【志望動機】人の生活になくてはならないものに携わり、人々を支えたいため、医薬品や日用品を扱う企業に興味を持った。数ある医薬品日用品メーカーや商社の中から御社の卸営業を志望する理由は、人を支えるだけではなく、生活を豊かにできると考えたからだ。卸営業は、メーカーから商談を受けた沢山の商品の中からベストな提案をする必要がある。商...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（大学名、名前、学生時代に何に力を入れたかなどをさらっと話した。） ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・自己PRと深掘り ・志望動機 ・逆質問 学生時代に力を入れたことと自己PRについては...

【説明会の具体的な内容】医薬品業界の現状、大木の事業内容、グループ会社の説明。 先輩社員との座談会が30分あった。試供品を頂けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多い印象。 業界でも売上が高く、福利厚生も整っている印象を受けた。　【この...