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【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい環境で働きたいと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、現場管理職の3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にteamsから参加。約一時間ほど。　【質問内容】自己紹介。小学校から今までの生い立ち、その深掘り。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。志望動機。キャリアプラン。チームでの経験（工夫したこと、つら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室。一時間ほどで終了。　【質問内容】自己紹介、生い立ちを5分ほどで得話す。その後、それらの深堀。 質問内容：チームで行った経験、苦労したこと、楽しかったこと。強み・弱み。額地下の深彫り、なぜしようと思ったのか、なぜそ...

【試験科目】計算など　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】参考書

【いま、過去の自分に最も叱ってやりたいことと、ほめてやりたいことについて それぞれ、あなたの行動がわかるよう具体的に述べてください。（700文字以内）】最も叱ってやりたいことは、大学2年次に行っていた◯◯での接客態度についてである。当初私は商品を製作し、お客様に提供するという飲食店として最低限としてのサービスのみしか行えて...

【いま、過去の自分に最も叱ってやりたいことと、ほめてやりたいことについて それぞれ、あなたの行動がわかるよう具体的に述べてください。（700文字以内）】叱ってやりたいことは、高校時代に所属していた◯◯部の後輩の話を聞かずに、大きな負担をかけてしまったことだ。その後輩は技術が部内でもトップであり、信頼している後輩であった。練...