当社の強みであるシステム設計・開発に加え、システム運用・ 第三者検証・システム保守まで幅広い事業分野でのビジネスを強化し、システム事業の上流から下流まで総合的なソフトウェアサービスを提供しています。
開発現場ではチームワークを重視した信頼関係を築き、日々技術を追求しています。これは、和気『あいあい』とした社風・風土からくるものと言えます。
システムを作っているのは【人】
だから私たちは、【人】を大切にする会社、【人】を『愛』する会社です。
創業75年の会社だからこそできること、逆に課題もありますが、言いたい事を言える、それに対してまじめに対応してくれる、そんな当たり前のようなことが社員一人ひとりの居心地の良さにつながっています。
<事業領域>
●大企業向けのアプリケーション開発である【 エンタープライズ】
●社会インフラを構築する【ソーシャル&パブリック】
●機器の動作制御に欠かせない組込み技術 【エンベデッド&プラットフォーム」】
●IoT社会を実現するために必要不可欠な通信技術 【ネットワーク&コミュニケーション】
●システムの安定稼動を約束する【ITインフラサービス】
●確かな品質を保証する【ベリフィケーションサービス】
代表者 | 野川 浩道 |
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所在地 | 東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル |
設立日 | 1948/11/08 |
従業員数 | 400 |
一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)が展開するホワイト企業認定制度において、
【ホワイト企業認定(GOLD)】を取得いたしました。
ホワイト企業認定とは、1,000社以上の調査実施により
企業のホワイト化で取り組むべき70設問を以下7つの項目にわけ、
企業のホワイト化を総合的に判断・評価する国内唯一の認定制度です。
<ホワイト企業になるための7つの指標>
1.ビジネスモデル/生産性
2.ダイバーシティ&インクルージョン
3.ワーク・ライフバランス
4.健康経営
5.人材育成/働きがい
6.リスクマネジメント
7.労働法遵守
就活をされている皆さんからよくある質問として、
「経営陣(社長)と社員の距離ってどうなの?」
「社長の人柄って?」
など、社長と社員の関係が気になる学生が多いことから、
社長の人柄や社員との近さが分かるような面白(?)youtube動画を作成することになりました。
社長にアイレックスのスローガンである挑む、で色々挑んでいただきます!
更新は不定期になりますが。。。
ぜひご覧ください!