職種別の選考対策
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16年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合のポイント
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
16年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合のポイント
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
人物重視の選考。大阪カルチャーに合いますか?
大阪ガスの選考では、日系大企業にもかかわらず志望動機が聞かれません。
最後まで一貫して「人間性を見る選考」を行っており、自分が何者なのかが終始問われます。
徹底した自己分析の上で、以下に示すような大阪ガスのカルチャーに自分がフィットする...
選考突破の秘訣が続きにあります
(内定者インタビューから作成しています)
(内定者インタビューから作成しています)
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インフラ・交通関西電力総合職(技術コンサルティングー営業)
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インフラ・交通日本航空(JAL)客室乗務職
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インフラ・交通全日本空輸(ANA)グローバルスタッフ職
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