職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.71443 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
三重大学 | 文系
2019年4月
グループディスカッション(GD)
2019年4月
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 30分ほど |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 9人を4、5人のグループに分けていた |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後すぐに開始。発表者はグループ内で決める。発表後個々に質問が飛んでくる。その後、個人面接へ。
GDのテーマ・お題
あなたは今、無人島にグループディスカッションのメンバーと一緒に着いてしまいました。すると、宝箱がありました。以下のアイテムを5つだけ使って生き延びる策を考えてください。
こんな感じの内容です。
GDの手順
手順はグループに完全に任されていたように感じる。私のグループは自己紹介をし、その後いらないアイテムを削除しながら策を考えた。発表者はグループ内で決め、発表後は1人1人に対する質問とランダムに当てられる質問が1つずつある。内容は後述。
プレゼン時間の有無
ホワイトボードが用意されており、そこに内容を記載し、発表を行う。時間制限は特にないが、簡潔に答えること。
選考官からの質疑応答の有無
選考の感想と、他グループの策を評価してくださいと言われた。評価に関しては人が当てられる。
雰囲気
概して明るいが、面接官の1人の人相が悪い。作っている可能性があるが、どこかピリッとした雰囲気も感じられた。この面接官はその後の個人面接でも相手になった。
注意した点・感想
特に専門的な知識は要らないもので、楽しみながらできるものであった。質問に関しては結論を先に言うことを意識した。例えば、グループディスカッションの感想に関しては一番最初に楽しめたことを述べるなど。面接官に1人怖い人がいたので、気を抜くと痛い目に遭うと思われる。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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