圓堂

3.7

【内容】企業についての説明、勤務状況を動画いまとめたものであった。　【注意した点・感想】アーカイブ配信に近いのもだったため、何回でも繰り返し、巻き戻って見る事ができた。求人内容や福利厚生の部分を注意深く聞いていた。メモも取りやすい動画形式であったため説明を十二分に理解し、企業研究の材料とできる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方と店舗の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】店内に案内され、待機し、履歴書を提出後面接開始、面接後即帰宅という流れでした　【質問内容】・自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機 ・自己PR ・保有資格について、資格を活かした業種につきたくないのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】・まずは、オンライン説明会の質問はあるか否か ・企業の志望動機 ・自己PRか学生時代に力を入れたこと ・最近で気になったニュースについて、そのニュースについてどう思うかを聞かれました。 ・逆質問の...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生も気になりましたが、就職活動を続けていると自分がやりたいことが少しずつ変わっていったからです。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】お店での面接だったため5分前にはお店の前に到着していました。 丁寧に面接の部屋まで案内してくださり、終了後をお話をしながら、見送ってくださりました。　【質問内容】初めは、挨拶と世間話をしました。 最初は、自己PRと学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオが繋がったら始まり、10分程度で終わりました。　【質問内容】まずは挨拶から始まりました。 次に志望動機について聞かれました。 その次には、飲食店での勤務経験について聞かれました。 あとは、質問はありますかと聞かれたので...

【内容】直前に、YouTubeのURLが送られてきたため、それを各自で見るものでした。その後に、採用担当の方にZOOMを通して質問をする時間がありました。　【注意した点・感想】YouTubeだったので、何度か見ることができましたし、戻ることもできました。簡潔にゆっくりとした説明で全体的に分かりやすかったです。そして、カメラ...