HATARABA（旧：オフィスバンク）

3.4

【説明会の具体的な内容】自己紹介 仕事を知る 組織を知る 環境を知る NGなし質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界で体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず体育会系だと感じました。　【このイベントを通しての感想】マンションの分野で、普段の生活では接点のない事業には...

【説明会の具体的な内容】事業内容や社風など実例を用いた会社説明。 選考会も同時にするつもりだったが、急遽説明会中に今日はやらないと言われて説明会だけになった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんど知らない状態だった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イケイケ系の方が多い。実力主義な部分があるの...

【自己PR】私は向上心を持ち積極的に行動する人間です。新たな環境に出向き、その刺激の中で成長していると感じると、私は楽しいと感じます。一回生の時、◯◯に留学しました。さらに現地でのホームレスの方の数に驚愕し、少しでも自分が力になれないかと思い、支援ボランティアに参加しました。彼らを雇用し、生活水準そのものを向上することがで...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低く家賃補助もない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 将来やりたいこと。5年後10年後にどうなっていたいか等。 逆質問。 一次面接、二次面接と聞かれた内容はほぼ同じだった。 ただ、逆質問の時間が長く多少雑談混じりで面接が進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。5年後10年後にどうなっていたいか。逆質問 個人面接で1時間と長めの面接だったので一つ一つに丁寧に質問されたイメージ。 内容は主に学生時代に頑張ったこと（過去の経験）と5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当 営業職現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったこと。 働く上での目標。 逆質問。 自分のエピソードを話し、そこに2～3つほどの質問が来た。 人数が5人と多かったため、そこまで深掘りはなかったが、話し...

【内容】事業内容の説明 企業の沿革 選考ステップ　【注意した点・感想】ある意味特殊な仕事だったので理解するために注意深く聞き質問もした。 和やかな雰囲気で現場社員の方も登壇しして頂き、実務上のお話や現場目線でのお話は注意深く聞いた。人事の方も元営業らしく幅広い質問に答えて頂けた。