住化ロジスティクス

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【承諾/辞退理由の詳細】自分が1番やりたい仕事と合致していた事、土日祝休みの完全週休二日制である事、福利厚生が受けていた企業の中で手厚かったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員2人。総務部長・人事担当役員。補佐役で総務部の社員が1人、開始時と終了時にいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にアクセスし、面接を受けた。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、アルバイトの話、これらの深堀。 高校の部活について。学業について。...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターとほぼ同じ問題量、制限時間は問題量に対して短い。　【対策方法】SPI対策の問題集2冊を何度か解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策の問題集。

【自己PR（共通項目の質問）】私の強みは柔軟性と観察力です。実際に◯◯において発揮してきました。当時、必要時に必要な分だけ◯◯に◯◯を渡す事が出来ない課題がありました。◯◯で在庫の情報共有が出来ていない事が原因ではないかと考えた私は在庫量が分かるチェックリストを作成し、在庫確認と記入を業務終わりに毎回行う事を提案しました。...

【内容】主に会社説明。最後に質問の時間が設けられていた。　【注意した点・感想】新型コロナウイルスの影響でアルコール消毒・マスク着用のうえ少人数で説明会は実施された。 参加者は2名程度。 参加人数も少なかったのでたくさん質問をする事が出来た。 気になる事は質問しておいた方が良い。