ニプロファーマ

3.2

【医薬品業界を志望する理由】私が医薬品業界を希望する理由は2つあります。まず1つ目は、大学での学びを活かすことができる業界だからです。私は所属学部で薬の作用機序や創薬の流れを学び、ウイルスに対して有効な薬の設計を行い、物質の構造や性質を解明してその安全性や有効性を確かめるデータ解析法を身につけました。このような知識と技術を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30分ほどの会社説明を受けた後、5人のグループで2つのディスカッションを行いました。テーマは「”安全”な医薬品の条件とは何か」と「医薬品を配送するのに使う箱の大きさを変えることでどのような影響が出るか」の2つでした。　【ワークの具体的な手順】20分のグループディスカッション...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】内定辞退したの不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、製造部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接室に入室する。　【質問内容】1他者とコミュニケーションをとるうえで、心がけていることは何ですか。→2つ心がけていることがあります。一つは分かりやすく伝えることです。分かりやすく伝えなければ間違った解釈をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室。　【質問内容】1志望理由 2職種の選んだ理由 3希望先の工場とその理由 4入社後挑戦したいこと 5学生時代に力を入れたこと 回答 1御社は医薬品の受託製造に特化しているので、医薬...

【経緯】ES・適正検査通過後、人事面談の案内が来るので参加した。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLに入室する。　【質問内容】聞いた内容 ・各工場の特色 ・今後、力を入れていく事業 ・人事異動希望や転勤頻度 ・通勤方法について 回答 ・伊勢工場が一番大きく、近江工場が最新の設...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】合計で問題はランダムで出題されて2時間くらいはありました。　【対策方法】最低限SPI3と玉手箱の勉強はした。加えて英単語の勉強を少ししました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【志望動機】貴社を志望する理由は国内の医薬品受託製造のプロフェッショナルであり、独創的な開発力を有しているからです。私は怪我や病気で医薬品のお世話になったことがあります。この経験から、医薬品の重要性を痛感し、消費者側ではなく供給者側としてより多くの方の健康を支えたいと考えました。貴社は、医薬品受託製造国内No.1であり、多...

【研究室】薬理学　【志望業界の理由】薬剤師としての知識を活かして働きたいから。　【志望業種】製造、CRO、製造管理に興味があります。 　【1day仕事体験の志望理由】高い生産技術を魅力に思い、そのような場で働きたいと思っているのでぜひ勉強したいと思ったことと、実際に現場を見学させていただけることが応募の決め手でした。　【...

【志望動機（400文字以内）】貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、医薬品を用いて人々の健康問題を解決したいと考えたからです。私は大学時代に◯◯に罹患し、◯◯する際に不自由を感じていました。同様の悩みを抱えている人を1人でも減らしたいと考えています。貴社は、医薬品受託製造実績国内No.1であり、患者様だけでなく医療従...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会後、3つのグループに分かれて、グループディスカッションが行われた。　【GDのテーマ・お題】魅力ある職場を作るために必要なこと　【GDの手順】グループディスカッションのお題が与えられる。 3つのグループに分かれて話し合いをする。（20分） 各グループの代表者がまとめた意見を発表...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課と希望部門の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同じ流れであった。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・研究内容について ・キャリアプラン（10年後どうなりたいか） ・趣味、特技 ・英語について ・逆質問 エントリーシートの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同じ流れであった。　【質問内容】・志望動機（なぜこの会社か、なぜこの職種か） ・自己PR ・長所、短所 ・研究内容について ・就職活動の軸 ・逆質問 上記のような基本的な質問が多かった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同じ。　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って、質問が行われる。 特に、会社についてしっかり調べているか問われた印象があった。 また、志望部門について、なぜこの部門なのかを問われた。 秋田勤務の可...

【試験科目】言語・非言語分野（テストセンター） 適性検査（自宅で受験）　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語分野（100分間） 適性検査（15分間）　【対策方法】一般的なWEBテストの対策を行った。

【研究テーマと研究概要（150字）】◯◯◯に関する研究 ◯◯◯は様々な要素が関連していますが、その詳細な機能に関しては未知の部分が多いです。私は◯◯◯の機能解明に向けた研究を行っています。◯◯◯の機能解明により、◯◯◯に関する課題の解決に期待できると考えています。　【志望動機（400字）】私は、医薬品を通じて人々の健康に...

【内容】・会社説明会（前半1時間） ・グループディスカッション（後半1時間）　【注意した点・感想】会社の基本的な内容については、あらかじめホームページで調べておき、気になった点は、積極的に質問を行った。 グループディスカッションでは、積極的に発言し、発言するときには相手に伝わりやすいように根拠を述べることを心がけた。