【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がったらすぐ始める。　【質問内容】ゼミではなにをしているか。何を学んでいるか。（1人ずつ深堀される） アルバイトは何をしているのか。アルバイトする中でやりがいを感じること。 逆質問はなにかありますか？ 1人ずつ自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、人事、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、時間になったら会場に向かって始める。　【質問内容】趣味はなんですか？ 趣味についてかなり雑談を挟む。 自己PRをお願いします。 自己PRの経験深堀。 希望職種はなんですか？ SNSをどのように扱...

【試験科目】国語、算数、論文　【各科目の問題数と制限時間】45分間、延長あり。　【対策方法】企業に関する問題は確実に1問は出るので、どのようなものを製造している会社かだけは確実に抑えること。 あとはオリジナルなので対策は難しい。

【内容】事業と会社の概要の説明、逆質問時間　【注意した点・感想】事前に企業のホームページを参照し、いくつか質問点をピックアップしてまとめておいた。そうすることで逆質問の時間は進んで手を挙げることができ、疑問の解消につながった。服装は自由であったがラフすぎる服装は避けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたzoomURLより入室。　【質問内容】・志望動機 ・進学先が学部と大学院とで別の大学になっているが、何故あえて別の大学の大学院に進学をしたのか？ 質問はこの2点のみであり、残りの時間は学生の人となりを見るため...

【承諾/辞退理由の詳細】最大の理由としては実家が東日本であり、その近辺に留まるようにしたいという事情があったため。このほか、待遇面などを他社と比較した結果辞退することとした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明