ヨウジヤマモト

3.7

【試験科目】基礎科目　【各科目の問題数と制限時間】特にない　【対策方法】特にない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各ブランドラインのお偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】面接して終わりです　【質問内容】失敗した経験や成功した経験など自分の人生体験をありのまま話して、それを入社した際にどのように生かすかの話を中心に話しました。なかなか話すのは難しいですが頑張ってありのまま自分の経験を...

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ファッション好きの人々の間で近年話題となっているブランドのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東京のイメージが強かったが、全国に店舗を拡大し続けているイメージ　【このイベントを通しての感想】ファッション好...

【承諾/辞退理由の詳細】ブランドはおろか業界についての知識も無い中で人柄を見て内定を頂けたため、期待に応えたいと思った。 また、知識が無い中でも憧れのブランドである事から、Yohji Yamamotoのメンバーとして世の中の人に魅力を伝えていきたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】給与体制や福利厚生があまり分からない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後筆記試験→面接　【質問内容】自己紹介と自己PR アパレルの中でもなぜYohji Yamamotoを志望したか 緊張度合い 人生で一番恥ずかしかった事もしく辛かった事 個人毎にアルバイト経験とその時意識していた事 最...

【試験科目】1.漢字の読み書き 2.敬語の文章直し 3.英単語の和訳、書き取り 4.割引率の計算 5.Yohji Yamamotoのブランドラインを正式名称で 6.山本耀司を漢字で書く　【各科目の問題数と制限時間】1.10問 2.2文 3.10問 4.2問 5.7個 6.1問　【対策方法】漢字、敬語、英...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接官の方1人1人からそれぞれ数問ずつ質問があった。　【質問内容】志望理由について 長所・短所とそう感じたきっかけ、エピソード エントリーシートに書いた学生時代に力を入れていたこと・自分自身の自慢につ...

【内容】ヨウジヤマモト社についての説明、質疑応答　【注意した点・感想】他の企業の説明会と同じ雰囲気で進んだため、特に注意した点は無かった。強いて言うとすれば、私服参加だったので、Yohji Yamamotoの説明会ということで黒い服を着用した。ES通過者のみ参加可能だったため、ほかの選考参加者の雰囲気なども見るようにした。

【ヨウジヤマモト社について知っている事、印象】黒をコンセプトとし、アシンメトリックなシルエットや、大胆なペイント・刺繍を施したデザイン展開をされているのが印象的です。 Dr.MartensやNEW ERA、adidasなどと継続的にコラボレーションアイテムを展開されていることもとても印象に残っています。　【学生時代に力を...