職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.135443 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 大阪商工会議所本社ビル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 18人 |
参加学生の属性 | 大学生、経済学部が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「あなたは大阪商工会議所の新入社員です。上司に対して地域経済振興のための新たなプロジェクトをプレゼンすることになりました。チームメンバーで協力して一つのプレゼンを完成させてください」という指示が出され、6人1グループで一つのプロジェクトを企画しました。また、4日間のインターンなのでその他の日程...
ワークの具体的な手順
2日に分かれており、1日目で企画を立て、2日目に発表、コンペ形式で3グループの内、最も優れた発表を投票で選んだ。
インターンの感想・注意した点
グループワークなので適度に意見を言いつつも出しゃばりすぎず他の人にも発言機会が均等にいきわたるように心掛けた。あまり発言していない人にも出番があるように話題を振ったり、バランサーとして動くことを意識下。
懇親会の有無と選考への影響
単純にみんなでお菓子を食べて楽しく会話するようなもので、選考には一切無関係でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
全ての日程をグループに分けられて過ごすので、他のグループの人とはあまり接する機会が無く残念でしたが、同じグループのメンバーとは昼食を一緒に食べたりLINEを交換したりして仲良くなりました。社員さんにも顔を覚えてもらえました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公務員的なイメージがあり、わりとお堅いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は皆さんユーモアがあり優しい印象でかなりイメージが変わりました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。