合食

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業様から内定を頂いたため。 水産業界の現状を考慮すると、海外への販路拡大により力を入れている企業様の方がより将来性があると感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（一次面接と同じ方、主に司会進行）、役員（人材戦略本部）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZoomに入出 時間通りに面接開始 面接終了後に人事の方と振り返り、チャットにてアンケート回答（時事問題等） Zoom退出　【質問内容】・質問：自己紹介、志望動機、入...

【試験科目】パーソナリティ・知的能力（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティ：時間制限なし、言語：25分、非言語：35分　【対策方法】難易度として、SPIの対策で十分合格できるレベルのため、特別な対策は必要ないと思う。 パーソナリティは、ありのまま正直に答えた方がその後の面接で矛盾が生じないと思う。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業職の先輩社員（10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にZoomに入出 時間通りに面接開始 面接終了後にZoom退出　【質問内容】・質問：自己紹介、志望動機、就職活動の軸、学業について、自己PR、学生時代に力を入れたこと、入社後にやってみたい...

【大学・大学院・短大・専門学校での研究・専門科目に関してお書きください。（字数制限なし）】私は◯◯というテーマで研究を行っています。研究対象は◯◯で、世界中で慢性的に問題となっており、甚大な被害をもたらします。これらの問題を解消するため、本研究では◯◯を開発しています。これまでに◯◯することで、◯◯できることが確認されてい...

【説明会の具体的な内容】人事の方の自己紹介 業界・企業分析のやり方について 会社概要 事業紹介（水産事業、食品事業、物流事業、海外事業） 本選考の案内について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おつまみ・珍味を中心とした食品メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】水産物の中でもイカをメイ...

【研究テーマ概要（字数指定無し）】◯◯に含まれる◯◯と◯◯の解明について研究しています。◯◯が◯◯されると、◯◯の主要因となる◯◯での◯◯を抑制します。この◯◯の詳細な機構の解明により◯◯の健康効果を実証する研究に取り組んでいます。　【学生時代に力を入れたこと（字数指定なし）】私は1対1の個別指導塾でのアルバイトに最も力を...

【説明会の具体的な内容】主に事業内容についての説明会終了後、希望者が残って質問するという形だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍している企業だというイメージを持った。　【このイベントを通しての感想】短い時間だったが、事...

【試験科目】小論文形式 1.今までで苦労したこと、困難であったことを教えてください。 2.上記の苦労や困難をどう乗り越えましたか。具体的に教えてください。　【各科目の問題数と制限時間】上記の2問。提出期限があり、その前にメールで提出した。　【対策方法】オリジナルのフォーマットがある。どちらも文字制限はないが、ある程度は...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】神戸の水産部の方と東京の食品部の方と人事の方。おそらく役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始、面接終了後アンケートがあり、チャット欄に記入した後、解散　【質問内容】自己紹介 専攻を選んだ理由 部活のこと（小論文の内容の深掘り） 学業のこと 就職活動の軸 ...

【試験科目】言語理解、計数理解、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各項目25分、35分、時間制限なし　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始、終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介 専攻を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと 留学で何をしたか 留学先での困ったエピソード 合食を志望する理由 どんな仕事をしてみたいか 就職活動の軸と受けている業界 ...

【学生時代に力を入れたこと】大学2年時の◯◯語劇公演で◯◯役と舞台道具製作の代表を務めたこと。◯◯ヶ月の準備期間で演劇の質の向上と舞台道具製作の完成を目指した。未経験の演技と、舞台道具製作における各員のモチベーションの差が課題であった。前者に関しては練習計画を立て、コツコツと克服した。早朝を活用してのメンバーとの自主練習や...

【大学・大学院・短大・専門学校での研究・専門科目に関してお書きください。】ゼミは人類文化学を扱うゼミに所属しており、特には◯◯・◯◯などの移民や観光学の視点から人類文化学を扱っています。その中でも、移民が他国で自国の文化や伝統を積極的に見せて生活していることから、環境に染まらずに自分自身のことを周りに伝える大切さを学びまし...

【自己PR】（1）目標達成意欲 ゼミ活動において他大学の方々と◯◯が開催されました。その中で、◯◯を獲得するという目標を達成することを意識してきました。達成に向け、情報の収集や分析、理解しやすいパワーポイント資料の作成に毎日取り組みました。その結果、惜しくも◯◯を頂くことはできませんでしたが他大学の先生方からとても高い評...

【自己PR】前例がないことに挑戦する力を活かし、家庭教師でオンライン授業をした。訪問指導をしていたが、感染症流行で訪問が禁止された。本部にオンライン授業の許可を求めたが、トラブル対処不可とされ、許可されなかった。そのため指導法の詳細、起こりうるトラブルと対処法を提案書にまとめ熱意を伝え、許可を得た。オンラインでは理解度把握...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定したため。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当、入社15年〜20年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため5分前PC待機　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったこと、自己PR、逆質問などのオーソドックスな質問を中心に、そこから深掘りが行われた。また、留学終了後にも就職活動を続け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、入社20年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラムの会場自体には午前9時ごろに到着し、17時頃までいた。面接開始30分前には休憩スペースで志望動機などの確認を行い、面接10分前に面接ブース前で待機した。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生...

【志望動機】原料の調達から販売・保管・物流まで取り扱う貴社の総合力に魅力を感じました。また、挑戦を後押しする社風を持つ貴社でならば、私の強みである「高みを目指し続ける」姿勢を存分に発揮することができ、日々挑戦することで自身を成長させ続け、若いうちから個人として活躍することができると考えています。更に、入社後半年間はマンツー...

【内容】ボストンキャリアフォーラムに出展されていたブースで企業説明を受けて履歴書を提出し、その後現地で面接を受け、留学先への帰国後にオンライン面接を受けた。　【注意した点・感想】ボストンキャリアフォーラムという、短い時間の中で行われる選考の中で良い印象を残すために、面接前日には出来るだけ企業研究を進め、自分の経験や就職活動...