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No.82319 インターン / インターンシップの体験談

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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年1月中旬
実施場所 大阪
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日間
参加社員数 10人ほど
参加学生数 18人ほど
参加学生の属性 関関同立など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

経営企画室、給与係、契約係の業務を体験しました。経営企画室では実際の患者数などのデータを用いた経営方針の決定を行い、給与係では棒給表を元に自身の初任給などの計算を行い、契約係ではある状況に対し、どの価格の物品を買うべきかのグループワークをしました。

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ワークの具体的な手順

各々のワークは各グループで相談して行い、最後に職員の方に見てもらうという形です。

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インターンの感想・注意した点

説明会では分からない職務の内容について深い理解が出来た点が良かった。また、職員の方と話す機会が多くあり、自身の国立病院機構に対して思う疑問点などを聞くことが出来た。注意した点は、グループワークで輪を乱さないようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークや昼食などで関わりを持つことがあった。職員の方とは、昼食時やそれぞれの課題の際にお話を聞くことができた。実際に、関わる機会が多かったので非常に分かりやすく楽しいインターンシップだった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、独立行政法人　国立病院機構　近畿グループの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また独立行政法人　国立病院機構　近畿グループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、独立行政法人　国立病院機構　近畿グループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析や独立行政法人　国立病院機構　近畿グループの企業研究にも役立ちます。
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