セクションエイト

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【採用人数・倍率】今のところ10人程度　【内定者の採用大学・学歴】バラバラ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも役員（社長ではなかった。）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会議室に入って時間になったら、役員の2人が入ってくれる。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代はどんなことやってきたの？ ・飲食店で働いたことある？ ・他に受けている企業としては、メ...

【質問内容】・御社に決めた理由 ・就活生の時、他にどのような業界・企業を受けましたか？ ・働いていて1番大変だったこと、それをどう乗り越えましたか？ ・店舗マネジメントをどのようにしていますか？ ・今後のキャリアビジョンについて　【注意した点・感想】選考ではないため、自分が気になったことや、これからについてしっかり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付のタブレットで、人事の人を呼んで面接開始　【質問内容】・恵比寿来たことある？ ・大学時代はサークルとか部活とか入ってた？どういう活動してた？ ・高校まではなんの部活してた？ ・そこで大変だったことは？ ・様々な...

【内容】カフェで雑談をしながら、会社説明会をした。　【注意した点・感想】注意した点としては、会社説明会といいつつ、ほとんど選考に近かった。学生時代どんなことをしてきたのか、どういうことを社会人になってから、果たしていきたいのか、そういった点を優しく聞いてはくれたが、深堀りはたくさんされた。会社説明会なので、志望動機は言えな...