ハマネツ

3.0

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業紹介や業界紹介を通じて、ハマネツの事業領域を理解します。 その後、100年後のトイレの在り方を考えるというテーマが与えられます。 特に制限はなく、自由で独創的なアイデアが求められるので、気を張らずに楽しく取り組むことが大切です。　【ワークの具体的な手順】2人1...

【内容】人事担当者の方からハマネツについての説明、質疑応答　【注意した点・感想】話を聞く時間にはしっかりと話を聞き真面目な学生であるという姿を見せることを心がけた。また、質疑応答の時間にはしっかりと手を挙げて質問をし、印象づけることも心がけた。会社がどのように事業を行なっているのかをその場で漏れなく理解し、今後の選考に繋げた。

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され面接。　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたことについて尋ねられ、その流れでエントリーシートに沿った深堀りの質問がされた。自分は、ここでもゼミの研究についてを詳しく説明するような質問であった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の部屋に案内され面接　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、自己PRが最初に質問され、その後その内容やエントリーシートの内容についての深掘りが行われた。また、卒業論文についてどのようなことをやっているのかを...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査であるため科目はなし　【対策方法】特にない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内され面接　【質問内容】志望理由、自身の学部について、入社したら何がしたいと思うのかについて尋ねられた。 また、ESの内容のゼミの研究について、この会社の事業と関連があったため、どのような研究をしていたのかを深く質問...

【志望動機】営業として貴社の高い技術力で産み出した製品を、より良い製品にする力になれると思い志望しました。今後、南海トラフ地震は必ず起こると言われており、新たな課題が生まれることが予想されます。そこでトイレ事業を中心として防災関連の事業に携わっている貴社で新たなニーズや課題を素早く把握し、対応した製品を提案するために、学生...

【志望動機】私が貴社を志望した理由は、貴社の挑戦し続ける姿に心を動かされたからです。私は貴社の説明会で、屋外トイレの「TU-Lseries」のお話をお伺いしました。その際に、お客様の悩みを解決するために新商品を創り出す姿勢や、自分達の作りたいものを、1つの商品として形にできる貴社に大変魅力を感じました。屋外トイレ業界でシェ...