カナエテクノス

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【説明会の具体的な内容】会社紹介、入社2年目の社員による各部署の紹介、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性社員が多く、平均年齢が若い会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】平均年齢が若いからこそ活気のある会社。若手から活躍する会社。　【このイベントを通しての感想】入社2、3年目の社員との...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、常務、部長以上の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室でまず学生が待機して、そこへ面接官が入ってきてお話し、最後に直接内定通知書を渡されました。　【質問内容】いままでで一番感動したこと 自己PR 学生時代頑張ったこと 志望動機 など一般的な質問がいくつかあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、短文作文10分を待合室で行い、その後面接室に通されて面接を行いました。　【質問内容】5分で自分をプレゼン 業界、職種、地域で優先順位、それについて理由を問われる なぜこの業界か、なぜこの会社か 履歴書について深堀り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と筆記試験を同日に受けた後、同じ会場で、1：1または1：2で一斉に面接を行いました。　【質問内容】自己PR、志望動機 自分が入社することのメリット 自分の研究について1分でわかりやすく説明する などは、全員決まった質...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】マークシート形式のGABだったと思います。　【対策方法】通常の筆記試験対策、何社か受けていたら慣れてきます

【内容】会社説明会、質疑応答、筆記試験、一次面接　【注意した点・感想】積極的に質問を行った。当日に説明会、筆記試験、一次面接が一気にあったので、大変でしたが何度も行くよりは交通費等も省けてよかったと思いました。拘束時間はその分長かったので、最後まで気を抜かないよう気を付けました。

【自己PR】私は、相手の目線に立って信頼関係を築くことを大切にしています。大学1年時から続けている塾講師のアルバイトでは、今まで50人以上の生徒を担当してきました。塾では生徒一人ひとり性格や特徴が異なるため、それぞれの生徒に合わせたやり方で信頼関係を築き、何を刺激すればやる気が出るのか試行錯誤して見つけていきました。また、...