【内容】会社のパンフレットを頂き、パワーポイントでの会社説明が行われる。　【注意した点・感想】人数は行く会にもよって異なるが、いつも恐らく5人以下くらいの少人数なもの。よって質問もしやすい雰囲気なので、積極的にコミュニケーションを取っておくとよい。話を聞いている態度や、企業への志望度などもなんとなく見られている気がする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当（若手）、人事（ベテラン？）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋でしばらく待機→面接官ご入室→面接開始･終了→面接官とともに退室→エレベーターでお見送り頂き終了　【質問内容】志望動機、希望職種、その職種でやってみたいこと、他社の応募状況、選考状況、他社の面...

【内容】千葉にある工場の見学　【注意した点・感想】ドラム缶が実際に作られている工場を、採用担当の方と工場で働いておられる社員さんの引率で見学させてもらうイベントで、実際にそこで働くことを実感出来るものであり、且つ工場勤務が自分に向いているかを確認出来る。

【試験科目】英語・数学・国語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】これだけで落とされるということはなく参考程度だそうです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の方が面接室まで案内してくださいます。　【質問内容】あまり面接らしい面接の質問はされませんでした。他社の選考状況やJFEコンティナーの志望度などを中心に聞かれました。またなぜ鉄鋼に興味を抱いたのか、JFEコンティナーに入ったやりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】雑談形式で進みます。学生時代に力を入れたことから趣味、性格など提出したエントリーシートを中心に様々なことを聞かれます。色んなことに深掘りされます。なぜ鉄鋼に興味をもったのかなど聞かれます。逆質問の時間も多くある...