ケー・イー・エルテクニカルサービス

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【承諾/辞退理由の詳細】入社して1年間は東京の本社で研修を受けなければならず、勤務希望地域で他社から内定をもらったため辞退した。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、部長2人、司会　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で担当者を呼ぶ、面接の説明を受ける、面接を受ける、終了。　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、なぜ親会社の営業ではなく技術職を選んだのか、なぜ文系からIT業界を目指したのか、なぜ通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4人のうち2人は部長、残り2人は副部長と司会。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらzoomにログインする　【質問内容】自己紹介、自己PR、IT業界の志望理由、企業志望理由、アルバイト・部活の役割について、自分をどんな性格だと思うか、大学でITについて学んでいる...

【学生時代力を入れたこと】メルカリというアプリでハンドメイドのアクセサリーを販売することに力をいれている。 販売を始めてから2か月間は全く売れなかった。メルカリでは商品画像の重要度が高いため、売れない理由は商品の写真のわかりにくさではないかと考えた。また、素人のため販売戦略にも問題があると考え、この2つを見直すことにした...

【試験科目】SCOA 言語、論理、数理、英語、常識　【各科目の問題数と制限時間】各科目はわからない。 全体で120問　全体で60分　【対策方法】対策テキストを使う。 わからない問題は、適当に回答して次へ進む。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSCOAだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方が業界、会社、業務について詳しく説明してくださる。その後、自己分析のためのテストを受けて、休憩を挟んだのち、テスト結果の解説をする。テスト結果はメールで送られてくる。プレゼンや感想を話す時間はない。　【ワークの具体的な手順】メールで送られてきたURLから、自己分析テ...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、仕事紹介、入社後のキャリア（エンジニアの1日密着動画）、強み・特徴、制度環境、募集要項・選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】兼松エレクトロニクスのグループ会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】兼松エレクトロニクスの子会社ではあるが、兼松エレクトロニクスが...

【説明会の具体的な内容】どんな会社か、取引先はどんな会社か、社員の方の1日の流れ、研修について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITインフラ系の企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際の作業として、ケーブルをつなぐテストをしている様子を見ることができた。出張もあるようだ。　【このイベントを通...