職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(技術・生産系)
総合職(技術・生産系)
No.284750 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(技術・生産系)
総合職(技術・生産系)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年2月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームに1人、全体では5人程度 |
参加学生数 | 9人 |
参加学生の属性 | 理系の大学~大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ケーススタディーで、マスク用フィルタ開発業務という題目で行われた。明確なマスクのコンセプトはなく、そこからチームで話し合って考え、それに合うようなマスクの構造や形状などを決めて、全体で発表するというワークであった。ほかのチームは違う内容のケーススタディであった。
ワークの具体的な手順
マスクについての説明があり、そこから新規のマスクのコンセプト等をチームディスカッションで決め、最後に全体で発表しあった。
インターンの感想・注意した点
実際に新規の製品開発のステップを体験できたことによって、その業務に対する面白さを感じることができた。チームは学生3人であり、意見を言いやすく、また一人ひとりの意見を聞きやすい環境であったため、ディスカッションに集中できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ほかのチームの参加者や社員さんとはかかわりが少なかったが、チーム内においては、しっかりと意見交換や、会話をすることができた。実際に手を動かす作業もあり、その際には明るい雰囲気で作業に取り組むこともでき、社員さんからも丁寧に教えていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
漠然と不織布を扱っている企業であるということしかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
不織布でも、応用先が幅広くそれに合うような不織布の開発をしているため、多様な技術と、それに見合う高い技術力を持つ企業である感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職