象印マホービン

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で履歴書を提出し、その後面接。交通費の代わりに図書カードが貰えます。　【質問内容】二次面接と同じく ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深堀） ・自己PR（深堀） ・志望動機（深堀） ・どんな仕事に取り組みたいか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長、管理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ行き、その後面接室へ案内される。また、ウイルス対策のため、ノック、ドアの開閉は人事の方がしてくださいました。面接後は控室へ戻り終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深堀） ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50問程度。時間はかなり短く、7割ほどしか解ききれませんでしたが、性格重視だと人事の方が仰っていました。また、これ自体で落ちるということはなく、このテストと二次面接の総合評価です。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員・中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と自己PRを一緒に。 ・野球の参加率について詳しく。 ・監督としてどう動いたのか ・入社したらどのように働きたいか ・メーカーの営業に興味があると書いてるけど、うちの営業につ...

【志望動機】私は「製品を通して人々の食生活の質を上げる仕事」がしたいと考えています。昨今の日本はリモートワーク、働き方改革によって、私生活の時間が増えています。そのため、自宅での食事に対する関心やニーズは、劇的に変化すると考えています。貴社は、「日常生活発想」によって、消費者目線で商品を開発しており、人々のニーズに徹底的に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にオンラインで会社説明。2日目に大阪工場で工場見学を行った後、水筒の開ける部分の改良のチームディスカッションを行いました。対象が小学生男子という設定で設計開発を行いました。最後にチームで模造紙に書いてプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】個人で意見...

【志望動機】志望理由は、モノづくりを通じて、人々の生活をより豊かにしたいと考えているからだ。私は、ゼミ活動で、◯◯◯◯メーカーとの◯◯◯◯をした経験において、◯◯視点からの◯◯◯◯をした。この経験から、貴社の「日常生活発想」という生活実感に寄り添ったこだわりのモノづくりをする姿勢に深く感銘を受けた。以上の理由から、貴社を志...

【志望動機】「暮らしを創る」という貴社の理念に惹かれました。私はモノづくりを通して、「日常の当たり前」を自分の手で創り社会に貢献したいという夢があります。その中でも、人々の日常の身近に存在し生活を豊かにするという点で家電に興味があります。具体的には実際にモノづくりに直接関わることができる設計開発に携わりたいです。炊飯ジャー...

【試験科目】係数　【各科目の問題数と制限時間】20分で50問くらいを解くテスト　【対策方法】特になし

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから部屋に案内される　【質問内容】研究からなぜ生産系なのか。 アルバイトの深掘り 就活状況 どんな商品を作りたいか 研究はどのようなことをしていたか なぜ調理家電か インターンはどこに参加していたか 入社した後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】ESに沿って質問 学チカについての深掘り なぜ改善しようと思ったのかなど 研究内容は電気系に括られている エンジニアについて語られた。 エンジニアとしてどのようなことをしたいか 研究の将来につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】簡単に自己紹介と自己PR 自己PRの具体的な内容 研究テーマ簡単に 研究で困難でどのように解決したか。 やめたくなったときの言動力は何か アルバイト以外に苦労したり楽しかったことはありますか？ ...

【働く上で大切にしたいものは何ですか】妥協しないことです。無理だと思っても諦めることはせず、自分が満足できる商品を作りあげるまでとことん追求して開発したいと考えています。　【自分を表す写真を選んだ理由は何ですか】他人と協力して何かを成し遂げた経験がわかる写真であるからです。　【志望動機】私は身近な製品のモノづくりで人々の生...

【志望動機】日常に密着した商材を通じて、家事や食事を「手軽に」「楽しく」したいと考えているからです。貴社のお客様に寄り添う理念が、私の成し遂げたい目標に一致している点、象印食堂を通じて新たな視点からお客様に商品の魅力を発信している点に強く惹かれたため、志望いたします。　【自己PR】主体的に行動することで、周囲に影響を与えら...

【自分を一言で表すとしたら？その理由も】「競争より共創に適する好奇心の塊」 "競争より共創に適する"の部分については、これまで私は、◯◯・◯◯など、団体競技ばかりしてきたため、個人で勝つことよりもチームで一つのものを創り上げていくことに喜びを感じるからです。"好奇心の塊"という部分については、私は幅広いことに興味があり、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ全体は、企業説明と座談会の二部構成だった。 企業説明の時間は長いが、退屈するような内容ではなく企業理解に役立った。象印の強みや、営業の流れ、象印ならではの営業のポイントなどについて写真なども見ながら説明される。　【ワークの具体的な手順】ワークはなし　【イン...

【志望動機】私には「日々の身近な生活を支えたい」という思いがあり、貴社でなら実現できると考えたからです。日々使用する家庭用品だからこそ、安全性が求められます。貴社は生活者の視点を大切にしています。私は貴社の安全性・使いやすさにこだわってものづくりを行う姿勢に魅力を感じました。また、直接お話を伺った社員の方々の温かい人柄にも...

【自分の事を一言で表すとしたら何ですか？ そう表した理由もご記入ください。】「慎重な探検家」 理由： 私は何か物事をするにあたって、今までやったことのない新しいことや今しか出来ないことに挑戦するということを軸に選んでいます。しかし今自身が行っていることと両立出来るか、後々のリスクは何かを常に考えてから実行に移します...

【志望動機（150文字前後）】日々の生活に満足を届ける仕事がしたいと考えて入社を希望しました。これまで積み重ねてこられた貴社の技術力があれば、ニーズを理解し、それに応える発想力を磨くことにより、もっと便利でおいしい「暮らしを創る」ことができると考えています。社内社外を問わずコミュニケーションを絶やさずに仕事をしたいと思いま...

【志望動機】コーポレートスローガンとして掲げる「日常生活発想」に深く共感したからです。貴社の最大の魅力は、製品の企画、開発だけにとどまらず、販売したその後のお客様の暮らしを想定している点にあると考えています。独自の技術を活かしたこだわりの製品で、お客様一人一人に寄り添い、快適な暮らしづくりに貢献したいです。　【自己PR】私...

【試験科目】国数英社理、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】試験、性格診断ともに1時間ずつ。 試験は5教科がバラバラに出題される。　【対策方法】特にありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】午前筆記試験、午後面接。 開始時間になれば随時案内される。　【質問内容】自己PRと学生時代に力を入れて取り組んだこと。そして、その内容についての深堀り。 志望動機とその深堀り。 特技について少し雑談。 どんな仕事に取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にZoomへ入室　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れて取り組んだこと。その後、その二つについて面接官の方が気になったことを深堀り。 志望動機とその深堀り。 営業志望だったので、実際に売ってみたい商品についても聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 開始予定時間に入室後、面接が始まる。　【質問内容】自己紹介をお互いして、自己PR。 その後、自己PRに対しての面接官の方々が気になったことを質問される。（深掘り） 志望動機については聞かれなかった。 特技・趣味...