企業の魅力
“ファッションのことならZOZO”を目指し新たなステージへ

創業から25年。
ZOZOが夢見てきたのは、ファッションを通じて、
世界中に笑顔を届けることです。

そのための飽くなき探究心は、
ZOZOの変革のDNAとして脈々と受け継がれ、
私たちは今、新たなステージに立っています。

ファッションには、人を笑顔にする力があります。
テクノロジーには、あらゆるものをつなぎ、届ける力があります。

ZOZOはこれからも、テクノロジーの力を最大限に活用し
ファッションを楽しむすべての人や業界の“インフラ”としてますます進化していきます。

私たちの一歩は小さくても、
“ソウゾウのナナメウエ”をいくやり方で、
ZOZOらしく、愛を持って日々進歩していくことで、
誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきます。

私たちが大切にする想い

■企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。

■経営戦略
MORE FASHION × FASHION TECH
〜 ワクワクできる『似合う』を届ける 〜

■サステナビリティステートメント
ファッションでつなぐ、サステナブルな未来へ。

■ZOZOらしさ
ソウゾウのナナメウエ / 日々進歩 / 愛

成長支援

幅広い知見をもち活躍できる人材への成長を目的として、入社後の配属はジョブローテーションを導入しています。

【1年目】EC事業理解の基礎となる主要3部門（物流管理・カスタマーサポート・EC事業）を3カ月毎にローテーション
【2年目以降】本人希望や適性・会社状況などを総合的に加味し、3部署を2年毎にローテーション（予定）

複数の部門で経験を積むことで、会社やサービスを多角的な視点から理解し、全体の最適化を考えられる視点を身につけ、次世代のリーダーや中心的な人材への成長を期待しています。
※詳細は弊社採用サイトをご確認ください

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