バンダイナムコピクチャーズ

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界の中でも、第1志望であり、選考を通じて私の適正に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など】座談会の予定がある。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、地方国公立など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、面接の注意事項説明後、面接会場へ。　【質問内容】志望動機。 一緒に働きたい監督。 その監督は、他の会社で他の作品に関わっているが、本当にこの会社でいいのか。 志望業界と職種。 周りからどのような人と言われる...

【会場到着から選考終了までの流れ】専用会議室に直接案内。　【GDのテーマ・お題】「バンダイナムコピクチャーズが出す新作アニメーションで、アニメの魅力を伝え、世界へヒットするアニメーションの予告を30秒のストップアニメーションで制作してください。」 制作時間1時間 道具 撮影器具 撮影グッズ　【GDの手順】アイス...

【試験科目】国語、英語、数学　【対策方法】専用の対策用のテキストを一通り行っておくことを推奨する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、制作部、事業部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、面接場の注意を受けた後、面接。　【質問内容】志望企業とその職種。 志望動機。 好きなアニメとその理由。 制作進行という職種をどの程度知っているか。 制作進行という職種で自分の強みがどのよ...

【志望理由を当社作品と交えながら教えてください。】私が貴社を志望する理由として貴社作品によって実際に勇気や生き甲斐を貰った経験にある。 大学受験で一次募集に全て落ちた際、二次募集への勉強の勇気がなく、諦めていた。そんな時、バトルスピリッツブレイヴを鑑賞。すると、挑戦的な気持ちが戻り、勉強を続けることができた。結果、二次募...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長などの経営陣　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接　【質問内容】・志望動機をかなり深掘りされました。志望度を測っているなという感覚。 ・どんな作品を作りたいか、どんな存在になりたいかなどの将来像を深掘り。 個人的なこと（学生時代に力を入れたこと）など...

【試験科目】C-GABです。（形式欄になかったので不明にしました） 言語・非言語・英語でした。　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。　【対策方法】色んな企業で練習しておくことが重要です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】制作プロデューサーなど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機 ・嫌いな人との関わり方 ・アニメ制作に耐える自信があるか ・自己PR ・どんな作品が好きなのか、どんな作品を作っていきたいか ・ESに書いた内容から学生時代力を入れ...

【志望理由】サンライズ時代からの制作力と比較的若い制作会社ならではのチャレンジできる環境が融合しており、ハイクオリティで新しい作品を生み出すことができる点に大きな魅力を感じたからです。他社と比較してもその2点をバランス良く持っている会社は他にはなく、貴社は抵抗力なく新たなIPの創出や実写との融合など先進的な取り組みができる...

【説明会の具体的な内容】仕事内容、大切のしている考え方、事業内容、人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい。いつも笑顔。面白い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】そのまま。　【このイベントを通しての感想】アニメーションの世界の厳しさや重要性、可能性について学ぶことが出来てよかった。

【説明会の具体的な内容】会社説明、グループ会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アニメ制作会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IPプロデュース集団　【このイベントを通しての感想】資料が見やすい