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24年卒 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
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最終選考結果 インターン選考通過

この職業を目指す理由を書いてください。きっかけとなった経験やエピソードも交えて具体的に書いてください。（300文字～400文字）

言葉では伝えられないワクワクを、映像を通して届けたいと考えるからです。自分自身、幼い頃から一人で過ごす時間が多かったのですが、寂しさをあまり感じなかったのはいつもテレビが点いていたからのように思います。常にそばにいてくれたテレビは、私の気分に関係なく喜怒哀楽、さまざまな情報を届けてくれました。...

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この職業に就いたら、将来どのような人になりたいですか？5年後、10年後の自分を、取材しているテーマや担当している番組をイメージして具体的に書いてください。（200文字～300文字）

幅広い知見を追い求め続け、その知識を活用していく人になりたいです。私はカメラや編集といった制作技術に興味を持っており、人やモノ、場所が持つ魅力を引き出し、最良の形で視聴者に届ける業務を遂行したいと考えます。例えば、スポーツ番組の制作にあたっては、感動の瞬間を限られた時間でどう表現するか、そんな...

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人生で最も苦しかった経験は何ですか？具体的なエピソードを交えて書いてください。また、乗り越えられた理由と学んだことも教えてください。（200文字～300文字）

高校の◯◯部において、自身がチームに貢献できていないと感じた時が最も苦しかったです。入部当初からスタメンとして試合に出させてもらい、自身の代になってからはゲームの鍵を握る役割を任せてもらいました。期待を寄せてもらっているにも関わらずチームを敗北させてしまった時、何のためにコートに立っているのか...

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あなたが、将来実現させたい番組やコンテンツの企画など、職業としてこの仕事を選んだあとにやりたいこと、思うことを具体的に教えてください。（200文字～300文字）

番組制作や編集に携わる場合、AIを利用した音声合成・認識技術に注目したいです。この技術を番組内で言葉を認識・翻訳し、合成・発するという一連の流れに活用することで番組制作の負担を軽減できると考えます。また、喜怒哀楽の感情を持つ音声合成も開発されており、キャラクターとして番組出演させることで、尺を...

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TBSグループがコンテンツグループとしてNo.1になるためには何をすべきだと考えますか。 TBSグループに対して、あなたが考える特色をあげ、提案してください。（200文字～300文字）

多様な価値観を尊重したコンテンツ制作とテレビ業界として新たな領域に挑戦する点に、貴社の魅力があると考えます。その点をより強めていくためにも、生の声や言葉を「ありのまま」に映し出す番組があっても良いのではないかと考えます。例えば、実際に視聴者が自身の意見を述べられるコメンテーター席を設置したスタ...

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今回のインターンシップで学びたいことは何ですか？（100文字以内）

情報や映し出す素材が多くある中で、何を映像として選び、編集していくのか、その取捨選択を学びたいと考えるほか、チームで映像を作り出すプロセスやそれぞれの役割が果たす業務について詳しく学びたいです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【あなたが、このジャンルの仕事を、将来の職業として選ぼうと思ったのはなぜですか？きっかけとなった具体的な体験と、理由を書いてください（300～400字以内）】人々に「◯◯で教わることのない教養」と「きっかけ」を与えるバラエティ番組を制作したい。私にはバラエティ番組を通じて学んだことや、番組が何かのきっかけになったことがいく...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたの好きなテレビ番組を2つ、それぞれ好きな理由も添えて教えてください。それぞれに選んだ簡単なコメントも書き添えてください。（作品名と別に、コメントはそれぞれ100文字以内）】テレビ番組名1： ラヴィット！ コメント： 選んだ理由は、明るく一日の始まりを迎えられるからです。朝の番組は暗いニュースやワイドショー...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TBSスパークル（旧：TBSビジョン）の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TBSスパークル（旧：TBSビジョン）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TBSスパークル（旧：TBSビジョン）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やTBSスパークル（旧：TBSビジョン）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
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  • 22年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
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