職種別の選考対策
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20年卒 エンジニア職のポイント
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「就職」だけではなく「入社後の活躍」も見据えた支援を行う
Rootsは新入社員の35%が3年で退職している現状に疑問を呈し、就職率よりも定着率を重視することで人材と企業の最適なマッチング実現のために奔走する、HRTechベンチャーです。（※1）
同社は具...
選考突破の秘訣が続きにあります
（内定者インタビューから作成しています）
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