職種別の選考対策
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22年卒 ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)※現在募集なし
ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)※現在募集なし
No.183309 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
南山大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋の国際センターあたりのビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人くらい |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | さまざまだった。愛知県内が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業の立案をグループで企画し、何年で利益がでるのか、どのようなビジネスもなるかなどまで話し合い、パワーポイントで発表した。2日目は、グループワークの間に社長のお話しがあった。そのお話は、今の社会の現状、これからの会社のことなど、いろいろな事を教えていただいた。
ワークの具体的な手順
はじめに説明があって、そのあとにグループワーク、社員の方々が近くにいていつでもアドバイスをくれる環境。
インターンの感想・注意した点
新規事業の立案と言っても、なにからやっていいのか、どんな事を実際にできるのかが分からずに苦戦した。また、空想の話ではなく、ビジネスのお話なので、ちゃんと利益を出せるという面でも考えなければならず、学生にはハードルの高いものだった。しかし、自分の意見をちゃんと言う事を意識して取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者や社員の関わりはすごく多かった。常に、グループワークなので、グループメンバーの友達とはすごく仲良くなれていい思い出になった。社員の方ともお話しする座談会のようなものもあって、すごく会社を理解できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー企業なので、自分たち一人一人の意思や主体性が求められる。すごく会社全体の仲が良さそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社長は、人の事をちゃんと見ている人だった。仕事の時間が9時から19時で2時間の休憩と言っていて、休憩私は1時間でいいので、18時に帰りたいですと話したら、それはダメだと言われたので、少しブラックな面があるのではないかと思った。また、社長自ら、社員には給料の3倍の利益を出してもらうと言っていて、...
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