TDCソフト

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長、年次の高そうな人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったURLに、時間になったらログイン。面接を行い、終了したら退出。　【質問内容】・家族構成 ・この大学を選んだ理由は？ ・なぜITにしようと思った？ ・なぜこの会社なのか？ ・サークルに入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったURLで指定の時間にログインする。面接を行い、退出。　【質問内容】IT業界・SIer・TDCソフトの志望理由 プログラミングやネットワークなど、技術経験があるか 目標をもって取り組んだ経験 入社後にどんな業務に携わりた...

【試験科目】ITリテラシー、プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】現在のITリテラシーに対する評価がでるだけなので、SE志望なら特に対策はいらない。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったURLで指定の時間にログインする。グループワークと質問会があり、終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「野球選手9人が、チームの中でどのポジションを守っているか推測する」というゲームに取り組む。グループの4人にはそれぞれ異なる情報が渡されており、それを共有しな...

【説明会の具体的な内容】企業説明、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】二次請けSIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の仲がいい、技術を極めたい人が多い　【このイベントを通しての感想】選考の情報を多く話してくださり、参考になった。

【説明会の具体的な内容】SIerについて、会社概要、事業内容、今後の展望について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業のため、様々な技術・最先端技術を扱うことができるイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前の企業のイメージと変化は無かった。最先端技術にも携わることができる。　【この...

【研究課題・ゼミについて記入ください。（150）】◯◯倫理学ゼミにおいて、◯◯組織と市民の間における信頼関係を◯◯倫理・◯◯倫理の観点から研究しています。昨今のニュースで企業の情報漏洩やシステム障害が問題として挙げられることに関心を持ち、研究を始めました。信頼関係を継続させる方法を考えることで、この問題の解決を目指していま...

【趣味・特技について記入ください】趣味は登山で、毎年○○に登っています。○○では、寒さや風、長時間の登降に耐え、ひたすら頂上を目指す粘り強い精神力が求められます。毎年登る度に、自分の精神力がタフになっていくのを実感しています。 特技は◯◯で、◯◯資格を保有しています。高校時代は、海外で現地の方々に◯◯を披露しました。　【...

【志望動機について記入ください】私が貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は、貴社が金融系の開発に注力しているからだ。私は将来、ITシステムを通して社会に貢献できる人材になりたいと考えている。幅広い分野の中でも、経済の根幹である金融分野に携わることで私の思いを実現できると確信している。 2点目は、成長できる環境が整って...

【ゼミ活動について（150文字以内）】統計モデルによる◯◯◯◯・データの分析を行っている。◯◯◯◯において「データ分析を行って企業◯◯上の有用な知見を取り出す能力」を鍛えるため実際にデータを収集・分析することで応用力を身につけることを目的として活動している。　【サークル活動について（150文字以内）】◯◯研究会に所属してお...

【説明会の具体的な内容】企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SEになるための研修が充実している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客の業界が様々　【このイベントを通しての感想】SEという職種にあまり興味を持てなかった。

【研究課題・ゼミについて記入ください。※未定の方は「未定」と回答ください　（150文字以内）】私の研究課題は日本が排出する○○○○がどう処理されるかについてです。この研究から日本の○○○○はすべてが国内で処理されず、一部を海外の輸出に頼っていることがわかりました。また、研究課題の背景をつかむにあたり○○や○○のデータ情報を...

【あなたの性格について記入ください（150文字以下）】負けず嫌いな性格です。中学高校と◯◯部に所属していました。最初はレギュラーとなることができませんでしたが、とても悔しく、自主練習を何度も続け、レギュラーとなることができ、◯◯大会に出場する事ができました。　【自己PRについて記入ください。（300文字）】私の強みは、諦め...

【説明会の具体的な内容】「IT業界について」「会社説明」「本選考の案内」「社員の方への質問会」がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系Sierの有名企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方同士の仲が良い企業　【このイベントを通しての感想】企業理解を深める事ができました。最後に...

【説明会の具体的な内容】はじめにSIerの種類に関する説明から入り、TDCソフトの展望などにも言及があった。また、参加者が少なかったことから一人一つ以上の質問ができたほか、説明会の約半分が選考対策であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加していたこともあり、若手が活躍しているイメージが...

【承諾/辞退理由の詳細】私は規模の小さいところで、いろいろな仕事ができるほうを好んでいたため。　【採用人数・倍率】100人ほどだと思う　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発側の偉い方2人、営業側の偉い方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ひとつ前の個人面接と同様。　【質問内容】・家族構成 ・この大学を選んだ理由は？ ・なぜITにしようと思った？ ・独立系にこだわる理由は？ ・なぜこの会社なのか？ ・TDCに入ってやりたいことは？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方。（おそらく部長だったと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、フロントにある電話で連絡。ソファに座って待つよう言われるので、待っていると、人事の若手の方に面接の流れについて説明される。 説明が終わり次第、面接の部屋が案内され、入室して始まる。 終...

【試験科目】国語・数学など　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問くらいだったと思う。制限時間は1時間ほどだったと思う。　【対策方法】企業オリジナルだったため対策のしようがなかったが、とりあえずSPIの対策をしておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの本を買って少し勉強していた。

【内容】改めて、会社の説明を聞き、最後に何でも聞いてよい質問コーナーがあった。　【注意した点・感想】背筋を伸ばし、背もたれにつけないようずっと気を張っていた。 質問コーナーでは、実際に面接をする担当者ではないという話をされたので、とても小さな疑問なども解決するため、1人3回ほど質問できた。主に、業務のことや、面接で何を聞...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事な内容に関するものなく、ゲームを用いたグループワークを通してコミュニケーションを取ることが目的だったように思います。6人くらいの約5チームに分かれたグループワークと、15人くらいの2チームに分かれたグループワークの2種類がありました。　【ワークの具体的な手順】説明→グル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】残業代の支払われ方、基本給・賞与の仕組みなどを教えていただいた。特にこの会社は業績が上昇している企業なので、年収がこれだけ違うというリアルな話も聞けた。最後に行われた先輩社員との座談会では、本当にいろいろな話を聞けた。　【ワークの具体的な手順】講義→レゴブロックを用いた軽い...

【内容】筆記試験 説明会 採用担当とのQ&A　【注意した点・感想】筆記試験は企業オリジナルのため、対策ができなかった。しかしSPIが解ければ解けるレベルであるため、問題はなかった。説明会後に質問をする時間があるため、あらかじめ幾つか質問を準備しておくと印象が良いかもしれない

【承諾/辞退理由の詳細】周囲にこの会社を知る人が多くなかったため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人の役員と1人のコーディネータ　【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と同様　【質問内容】自己紹介 なぜIT業界なのか その中でもなぜ弊社なのか 他社の選考状況 なぜプロジェクトマネージャーになりたいのか ストレス耐性はあるか 集団の中でプロジェクトマネージャ...