職種別の選考対策
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28年卒 システムエンジニア
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No.540797 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 システムエンジニア
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/10/15
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年5月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | TDCソフト 東京本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 人事の方が2.3人 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専 |
| 交通費補助の有無 | 固定で、2000円分のQUOカードが貰えます。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークではなく、講義と質疑応答が中心だった。内容は、SEの働き方(上流と下流で求められるもの、客先常駐の割合、チームの人数)、SEに求められる力、会社概要と強み、選考の流れ、面接で聞かれることと答えの組み立て方など。残業代の支払われ方や基本給の見方といった、お金についての講座もあったの...
ワークの具体的な手順
1)業界研究
2)会社紹介
3)質疑応答
インターンの感想・注意した点
SEの仕事を上流と下流に分けて説明してもらえたことで、自分が興味のある上流工程では顧客対応やマネジメントが求められると分かった。面接の組み立て方の話は、その後の面接準備を考えるときの型になった。お金の講座は、会社選びで初任給だけを見ないようにするきっかけになった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれた。
インターン中の参加者や社員との関わり
質疑応答の時間に、学生からの質問に社員の方が答えてくれる形だった。必要なスキル、ESで見ているところ(誤字や証明写真など)、生成AIの使い方、客先常駐のメリットとデメリットなど、幅広い質問に答えてもらえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかくごりごりパソコンでプログラミングしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
金融系に強い独立系SIerで、上流から下流まで幅広く関われる会社だと分かった。研修が3カ月と長く、プログラミング初心者でも入れる体制があることや、リモートと出社が半々であることなど、働き方のイメージも具体的になった。
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