ドラッグストア業界は、成長業界に位置づけされてり今後も益々成長する事が予想されています。一方、企業間の競争は激化しており各社が独自性の追及や差別化を図っております。ドラッグストア業界を大きく分類すると【専門性強化型】と【食品強化型】に分かれますがココカラファインは、専門的な知識を持ってカウンセリングする事を強みとしており、カウンセリング商材と言われている医薬品と化粧品の売り上げ構成比が70%以上ある【専門性強化型】のドラッグストアです。また、2021年10月には共通の強みを持つマツモトキヨシグループと経営統合。新たに株式会社マツキヨココカラ&カンパニーを設立し、日本全国で3,400店舗以上を有する日本最大級のドラッグストアチェーンとなっております。アジアを中心に海外出店も強化しており『アジアNO.1のドラッグストア企業』を目指しております。
<当社の特徴1つめ>
過去20年近くでドラッグストア業界は急激に成長し、現在もなお成長して続けている業界ですが一言でドラッグストアと言っても企業によって特徴は異なります。ココカラファイングループは、設立以来、ドラッグストアの使命である【薬と化粧品】を通して地域の健康を守り、そして美の追及への貢献を行って参りました。現在では、【薬と化粧品】の売上構成比が70%を超え、業界の中でもトップクラスの専門性が高い企業です。専門性を追求する為には従業員への教育・研修が重要であり、今まで蓄積してきたノウハウを活かし従業員一人ひとりが豊富な知識を持ってお客様に貢献できるよう教育・研修にも力を入れております。
<当社の特徴2つめ>
本部には沢山の部署があります!
本部には約20もの部署があり、その中でも複数の課に分かれているので様々なキャリアに挑戦する事ができます。また、年に一度全従業員が上長とキャリア面談を受ける機会があり、今後チャレンジしてみたい業務や活躍してみたい部署等の確認等々を行います。常に直接的にお客様や患者様へ貢献したいという強い気持ちを持って最前線である店舗で働き続ける方もいれば将来は本部で活躍して会社を動かしていきたいと考えチャレンジされる方、様々なキャリアステップがございます。
<当社の特徴3つめ>
育児時短勤務制度です!
意外かもしれませんが法律ではお子様が3歳になるまでしか育児時短勤務制度の活用ができませんがココカラファイングループでは、お子様が小学校卒業されるまでお子様の成長に合わせて勤務時間を5時間~7.5時間の中から選択でき、『正社員』として育児と仕事を両立し長く働き続ける事ができます。
<当社の特徴4つめ>
社員割引購買制度です!
当社の従業員であれば全国どこでもココカラファインの店舗で薬・サプリ・化粧品・日用雑貨等々、生活に必要な物を割引価格で購入できます。薬も化粧品も高い商品が多いので上手く社員割引制度を活用する事で生活に必要な物への出費をおさえ、貯金をしたり投資をしたり趣味に使ったりできますよね!
<当社の特徴5つめ>
処方せん調剤負担金補助制度です!
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実現する「健康経営®」
の取り組みが優良であると評価をうけ、経済産業省と日本健康会議が共同で選出する「健康経営
優良法人」に何度も認定を受けております!
この制度は、従業員の健康維持・増進を目的として当グループの調剤薬局に処方せんを持っていきお薬を受け取ると後日、一部返金される制度です。商品の購入だけでなく治療でも安くなるのは嬉しいですよね。