職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
No.213976 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
---|---|
実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事3人、役員レベルが6人 |
参加学生数 | 9人 |
参加学生の属性 | 一橋大学、同志社大学 |
報酬の有無 | 1日5000円 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10年後に1億円か10億円の利益を生み出す新規事業を立案する。その際に、AIを用いることと、会社のアセットを用いることが条件としてあった。都度役員レベルの方との面談や人事の方との個別相談があった。また必要があれば、電話でメンターの方にいつでも相談できた。
ワークの具体的な手順
初日は昼頃までアイスブレイクと企業説明。その後すぐに自由。1日目にコンセプトを考えて2日目に形にしていった。3日目にはプレゼン資料を作ってプレゼン。
インターンの感想・注意した点
インターンに参加するまでは自分が知らないお題に対しては全く意見が言えなくなってしまっていた。しかし、人事の方との個別相談を通じて考え方のアドバイスを頂き自分から主体的に発言したり、プレゼン資料に取り組めるようになったという点で成長できたと感じる。また、社長のメンターとの話が実体験も踏まえられて...
インターン中の参加者や社員との関わり
社長2人がメンターについて。毎日決められた時間に相談が出来た。また決められた時間以外でも連絡を取ることが出来た。人事の方とも個別面談の時間が毎日とられていた。また、社内清掃にも取り組むことで現場の社員の方とのコミュニケーションも取ることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱量の高い人たちが集まっている人材会社
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。