職種別の選考対策
年次：
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.49514 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月20日-8月24日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東芝メモリ本社（東京・浜松町） |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 多数（営業本部を上げて取り組んでいた） |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | Marchが中心,関関同立もいた。 |
| 報酬の有無 | 日当1000円 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ規定額支給＋会社がホテルを予約してくれた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はインターン参加者全体で東芝メモリの説明を行う（1時間程度で解散）
2日目は半導体の仕組み,東芝メモリのCMについての作り方の講義
3日目は社員と一緒に家電量販店に行き,価格調査を行う＋海外駐在中の社員にインタビュー
4日目は社員の方の実際の営業現場に同行＋懇親会
ワークの具体的な手順
基本的にワーク形式ではなく講義形式,空いた時間は座談会になっている。
インターンの感想・注意した点
私が参加したインターンでは1番良かった部類に入る。とにかく部署全体が一丸となって受け入れてくれたのはとても良かった。座談会と称していろんな社員の方にインタビューをする機会があるため,何を聞きたいか事前に準備しておくとよい。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは他社よりも群を抜いて多い。海外駐在中の子会社社長などに話を聞けるのはこの会社だけだと思う。基本的にインターン中は参加者と一緒にいるため,仲良くなる機会は多い。（ただし志望業界は結構バラバラ）※東芝メモリは部署ごとの受け入れなので,他の部署だと全く違う可能性がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東芝本体から切り離されたこともあり,あまりいいイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
東芝から離れたことをきっかけにいろいろやっていこうという気概を感じた。社員の皆さんは意外とおしゃべりだと思った。
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