日機装

3.6

【説明会の具体的な内容】日機装の事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日機装の製品は、命に直結する医療現場や発電所、また航空機などのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「独創的な技術力」こそ、他社に負けない日機装の最大の強み...

【大学、大学院もしくは専門学校、高専で積極的に学んだ内容、取り組んだ内容】大学では◯◯学を専攻しています。◯◯学の授業では、◯◯や◯◯分析の方法について学びました。2年生の長期休みには他大学との共同研究に参加し、実際にアフリカの◯◯データの◯◯分析を行いました。◯◯規則に関する授業では、◯◯が変化する仕組みについて学びまし...

【試験科目】性格診断のみでした。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は覚えていませんが、図形を好きなように並べるものでした。　【対策方法】特にはないかと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の部門長。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで10分ほど待機した。　【質問内容】一番初めにインターンシップの感想について聞かれた。また、日機装の志望動機に加えて研究内容について技術部の方から深堀があった。最後に逆質問をして終了。面接時間はオーバー気味だった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と技術職の人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次面接と同じで小学生の時から大学生の現在までのことを聞かれた。また、二次面接では特にチームで働くことが出来るかどうかの質問（チームでどんなことをしてきましたかのような質問）が増えたよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だった。オンラインでも見かけたことがなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には小学校から現在までの深堀りをされた。どんな風に生きてきたのかを部活や学業に加えてチームで働くことが出来るかどうかを知りたいようだった。あとはバイトのことや...

【自己PRを入力してください。】私の強みは「目的に向けて妥協をせずにコツコツ継続する力」です。私は◯年間の浪人生活を経て現在の大学に入学しました。その浪人生活を終えて、◯年かけても第一志望校に受からなかったため、時間を取り戻すことは出来ないということを身をもって学びました。一方で、自宅で難病に苦しんでいる父を見ていたため、...

【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】一般的に良いとされる選択肢を選択することを意識

【承諾/辞退理由の詳細】より大手に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退により未把握　【内定者の採用大学・学歴】辞退により未把握　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退により未把握

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに案内が届くため、メールに従い5分前に接続　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイクをかねた趣味や好きなことについて ・志望動機について詳しく ・営業職にどんなイメージを持っているか、実際に営業職の仕事を見たこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の役職付きの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに案内が届くので、メールに従い5分前に接続　【質問内容】・志望理由ついて詳しく ・文系だが機械に興味を持っているきっかけについて ・学生時代頑張ったことについて ・なぜ志望事業部を選んだのか ・志望事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに参加の案内が届くので案内に従って5分前に接続　【質問内容】・中学生時代頑張ったこと ・高校生時代頑張ったこと ・今の大学を選んだ理由 ・ゼミや授業で学んでいる内容 ・就活の軸について ・なぜ今の志望事業部を選ん...

【趣味・特技】筋トレ・車の車種当て　【大学で学んだ内容について】私は経済学の中でも◯◯理論と◯◯経済学について積極的に学びました。大学の講義に加え、所属するゼミではこれらの手法を用いて現実経済の分析を行なっています。直近の研究内容は◯◯です。研究では◯◯の現状を分析、市場における◯◯の悪質性や余剰を研究し、◯◯の対策を企業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマについてグループで話しあいひとつの結論を出して、発表者1人が発表を行う。出題されるテーマは各事業部につきひとつで出題され、テーマはその事業部の業界に関してのものであった。チームのメンバーは、インターンを通して同じメンバーで行う。　【ワークの具体的な手順】事業部の人...

【承諾/辞退理由の詳細】病院などの機器よりもより日常的にヘルスケアにかかわりたいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メディカル事業部　営業部長 人事部　営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に入室　【質問内容】自己紹介 志望理由、志望度 研究の内容（テーマ、がんばったこと） 営業志望の理由、どんな営業マンになりたいか 土日勤務について 他社の選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　中堅 人事　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に入室　【質問内容】自己紹介 一次で聞かれた中学から大学までのがんばったことの深堀り 志望理由 研究の内容（テーマ、なぜ取り組もうと思ったのか） 課外活動（まわりを巻き込んだエピソード）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、5分前に入室　【質問内容】・中学がんばったこと ・高校がんばったこと ・大学の学業で頑張ったこと ・学業以外で頑張ったこと ・研究について ・志望動機 ・なぜ営業職か ・強み、弱み ・他人からどうい...

【大学、大学院もしくは専門学校、高専で積極的に学んだ内容、取り組んだ内容をご入力ください。】私は学生時代、病院での実習に1番力を入れて取り組みました。 学部時代は◯◯学を専攻しており、座学だけではなく実際に病院に行って患者さんと関わる機会がありました。担当する患者さんの疾患に合わせて、座学や教科書を読んで学んだことから必...

【説明会の具体的な内容】会社説明会とインターンシップと選考に関して盛りだくさんでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりよくわからないイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】筆記選考がなく、人物重視を大切にしているイメージです。　【このイベントを通しての感想】インターンシップの説...

【承諾/辞退理由の詳細】やはりサービスエンジニアとして働きたかったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部長（部長クラス？）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（名前、学校） ・今までのイベントで印象的なことはあるか ・中学、高校、大学の学生時代に力を入れたこと ・部活に関して困難だったこと ・周りからどう思われているか ...

【試験科目】適性検査のようなものです。　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事、技術職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】〜人事から〜 中学時代 高校時代 中学校の失敗をどう活かしたか 大学（部活）、大変だったこと 志望動機 透析のどんなことに関わりたいか 研究内容 研究テーマ変えた理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・中学で頑張ったこと ・高校で頑張ったこと ・大学で頑張ったこと ・研究内容 ・大学で習ったものの中で 1 番印象に残ったことは ・4大工学習ったか ・C 言語やったか ・自己 PR ・周りの人に...