~ホテルや旅館の『事業再生』をする会社~
◇2008年創業◇
私たち海月館グループは、2008年に淡路島の老舗旅館「海月館」の立て直しを成功させ、V字回復を果たしました。その経験から、地方観光地の情報格差を解消し、施設再生を新たな観光再生手法で取り組んでいます。
私たちの運営方針は、大規模な投資に頼らず、施設や地域の本来持っている魅力を引き出し、発信することで施設再生を行うことです。地域が持つ観光資源のポテンシャルを再発掘し、商品化することで、施設の再生と地域の活性化を同時に実現しています。
◇コロナ禍よりいち早くV字回復◇
”2022年、過去最高売上55億円達成!”
コロナ前2019年の売上は48億、もう一息で50億達成するところをコロナ禍に見舞われ、売上が落ち込む事態となりました。
しかしながら近年では少しずつ売上を取り戻し、昨年2022年にはなんと過去最高売上の55億円を達成しました!
まさに今勢いのある会社です!
企業情報 | |
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代表者 | 齋藤 敦夫 |
所在地 | 兵庫県洲本市海岸通1-3-11 |
設立日 | 2008年7月1日 |
従業員数 | 485名 |
事業内容 | ■旅館・ホテル事業 ■指定管理事業 ■マリンリゾート事業■コンサル事業 |
企業理念 | 地方創生「発想とアイディアで、地域を元気にする!!」 |
売上 | 61億円(2023年度) |
◇マニュアルに囚われない働き方◇
私たちの最大の強みは、お客様に寄り添ったおもてなしを実現していること。
弊社では、最低限のマニュアルしか使用しません。その理由は、マニュアルにとらわれることで、人々が本来持つ個性や独自の魅力が失われてしまうと考えているからです。私たちは、スタッフ一人ひとりが自分らしさを発揮できるよう、自由な発想と行動を尊重しています。
お客様への真心と個性的なサービスが多くの方に喜ばれ、個別の指名を頂くこともしばしばあります。
お客様が第一なのはもちろんですが、自分自身も楽しむことを大切にしております。
「どうせ仕事をするなら楽しまないと損!」そんな考えもありかいげつの自由度のある働き方が存在しております。
・絵を描くことが好きだったら観光マップを作ってみよう!
・コーヒーが好きだったら館内のコーヒーにとことん拘ってみよう!
・空間デザインが好きだったら家具選定をしてみよう!
自分の好奇心を仕事にするってとっても楽しいことです!
各個人が輝ける場所を作るのがかいげつのミッションです。
\とにかく良い人ばかり!/
お世辞抜きで、びっくりするほど良い人たちばかりです!
表に立っている人、裏で支えている人関係なく、気さくで楽しい人が多いです!
社員旅行では全グループ施設から集まるためいつも関わることのないスタッフが多いですが、皆仲良くなり最後には大盛り上がり!
今年の社員旅行、死ぬほど楽しかったです!!
また、お子様は無料で参加できるのも素敵な社風だなと感じる一面です!
ちょっとしたところに会社からの温かみを感じることが多く、そんな会社を好きな人たちが集まっている気がします。
かいげつの持つ施設は絶景に囲まれた施設が多く存在します。すなわち海が目の前のリゾート地です。
新入社員は、淡路島の海月館または徳島県の鳴門市にある鳴門海月、鳴門グランドホテルのいずれかの旅館に配属されます。
海月館は人気の海水浴場が目の前に広がり、特に夏は観光客でにぎわいます。ファミリー層のお客様が多く、お子様好きなスタッフには毎日のようにお子様と触れ合う機会があります。
また、休日は淡路島のカフェ巡りやドライブなど、リゾート気分を楽しむことができます。
田舎と思われがちですが、地域には大型商業施設や商店街があり、買い物にも便利です。さらに神戸や大阪へのアクセスも良いため、休日にはスタッフが出かけることも多いです。
当社は、自然に囲まれたリゾート地でありながら、充実した生活を送れる点が魅力です。
都会出身のスタッフが意外と多いかいげつですが、みんな言う言葉は「意外と便利」(笑)
2017年入社 鳴門海月若女将
旅館の仕事とネットマーケティングを兼務して働きました。今までとは違った視点で物事を考えることができ、スキルアップにつながりました。
地域グルメの開発やPRを行い、地域活性化を目指します。
いちごのシーズンになると毎年みんなで予定を合わせていちご狩りへ行きます!
休日は同期と遊んだり観光したり、楽しみ方は様々です!
【社内制度】MVP制度
【社内制度】さと家族制度