福岡市役所

4.2

【説明会の具体的な内容】各業種の説明。 勤務時間や福利厚生、求める人物像の説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対してひたむきに頑張る職員が多いイメージ。 残業も多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人口が非常に多くなっているので、職員にかかる負担も多いが、市長が革新的な...

【福岡市役所を志望したきっかけ・理由について記入してください。（なぜ、地方公務員なのか、なぜ福岡市役所なのか、具体的に入力してください。）※400文字以内】私は、安心して子を生み育てられる市にしたく、福岡市を希望しました。 過去に、母の産休が比較的短く大変そうであった姿や、従妹が保育所探しに苦労していた姿を、傍で見ていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で面接についての説明→面接開始→面接終了　【質問内容】どうやって市役所まで来たか 併願状況について 福岡市の印象 福岡市役所志望理由 課題解決シートに関する質問 福岡市だからできること 福岡市でやりたいこと ゼミナ...

【試験科目】課題解決シート　【各科目の問題数と制限時間】論題1問と要約　【対策方法】過去の論題と市政に関する情報収集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】硬いイメージであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】福岡市の印象、地元との違い 福岡市役所の志望理由 なぜ地元の市役所を志望していないのか 地元志向かどうか 自己PR エントリーシートに沿った深堀り アルバイトでの経験について 大学で...

【試験科目】基礎能力検査、性格検査　【対策方法】参考書　青本

【福岡市役所を希望したきっかけ・理由について記入してください。（なぜ地方公務員なのか、なぜ福岡市役所なのか、具体的に入力してください。）400字以内】市民と課題解決のために協働し、市を活性化させたいと考えたため地方公務員を志望しました。 国家公務員は、国の安全保障、財政管理、外交など国家運営に関するマクロレベルの業務が中...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】およそ60名　【内定者の採用大学・学歴】九州大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性が多かった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで面接が開始された　【質問内容】基本的には事前に提出したシートと論文の内容に基づいて質問が行われた。また、他の地域ではなく「福岡市」を受ける理由を特によく聞かれ、なぜ福岡市なのか、どうして他自治体ではなく福岡市を...

【福岡市役所を志望したきっかけ・理由について記入してください。（なぜ地方公務員なのか、なぜ福岡市役所なのか、具体的に記入してください。）】私は日本の将来をより良くするためには、地方中枢の盛り上がりが不可欠だと。感じています。そのために福岡市の活性化に福岡市職員として市民の暮らしの安心を守る形で貢献したいと考えています。私は...

【試験科目】SPIの数的処理と読解　【対策方法】SPIの対策本を何回も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI