職種別の選考対策
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23年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
23年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
Goodfind経由で日系コンサルを探していたところ見つけ、興味を持った
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
主に日本企業の支援を行いたいと考えており、そのために必要なR&D（研究開発）やDXに強みを持つファームである点が魅力に感じた。
他の日系ファームも受けているが、システム導入でフィーを多く稼いで...
選考の感想
同業他社と比較して日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
総合コンサルや戦略ファームではないので、なぜこの会社を志望しているかというある種のニッチさ（R&Dならそれに関する知見）は重要視されているように感じた。人柄も重視されていたが、いわゆるケースはほ...
他社と比べた際の日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントの魅力
徹底的な現場主義（駐在ではないが訪問型で出張が多い）で、クライアントに直接価値提供する実感があること。
R&Dに強く、理系出身の知識等が生かしやすい
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
業界研究と企業研究をかなり行った。ホームページに書いてあることだけだとわかりづらい箇所もあったので、実際に働いておられるコンサルタントの方とお話を聞いて、業務内容やどういった人がおおいか等を把握...
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
企業からの依頼はどのような案件が多いのか（何に課題感を持っている企業が多いのか）をより具にヒアリングすること
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
インターンで評価されると非常にスムーズに本選考に乗れるので、インターンで活躍できるようにGD等の対策も頑張ってください
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