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No.202269 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年11月上旬
最終面接
2021年11月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役社長
人事部長
役員
（人事部の新卒担当の方も司会として同席されるも、質問等に参加することなはい）

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会場到着から選考終了までの流れ

本社ビル到着後、時間まで待合室で待機
その後、応接室に呼ばれ面接後、帰宅

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質問内容

最初に3分で
1.自己PR
2.なぜコンサルになりたいか
3.なぜ日本能率協会コンサルティングなのか
をパワポでプレゼンした後、それぞれについての深掘りがメインに行われた。
理系なのに研究職やメーカーに進まない理由
どういう行動原理なのか
他の企業でない理由
◯◯が抱えている課...

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雰囲気

社長・役員クラスの方が目の前に3人おられて入室時は厳かに感じたが、内容自体は非常にフランクで笑いも多くあるものだった。
話を非常に聞いてくださって、こちらの思考の整理の手伝いもしてくださるような場面もあった。

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注意した点・感想

なぜこの会社なのかがダイレクトに伝わるように、[日本企業の抱える大きな課題→解決案→この会社が最も適していると考えた]のような流れで話すことに注意した。
また常に頭を使っていることを示すために、相手の発言があった際は自分の言葉で纏め直して、「こういうことですか？こう考えているのですが相違はあ...

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参考にした書籍・WEBサイト

onecareer

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2021年7月上旬
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エントリーシート
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2021年11月上旬
最終面接
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内定
23年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、待機。時間になると人事の方が迎えに来て下さり、面接室へ移動。入室して面接開始。　【質問内容】冒頭に自己PR、コンサル志望動機、企業への志望動機を3分でスピーチし、それらに対する深堀りがあった。また、入社...
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内定
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内定
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
1dayインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、説明を受け、ワーク開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアにおける新たな価値提供の新規事業立案を行う。資料を読み込み、チームでディスカッションを進めながら、資料を作成していく。最終的に全員の前で発表があり、カリキュラム終了後には、任意で...
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23年卒
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23年卒
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【所属ゼミ・研究室名・テーマがあれば、ご記入ください。所属していない場合は「所属なし」とご記入ください。】◯◯学ゼミ・◯◯の価格と気象データについての回帰分析をテーマに活動しています。　【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】幅広い業種業界の課題解決に貢献できるコンサルタントになりた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本能率協会コンサルティングの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本能率協会コンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本能率協会コンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や日本能率協会コンサルティングの企業研究にも役立ちます。
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