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最終選考結果 2次選考通過

志望動機

第一に、貴社が製造業のコンサルティングに強みを持っているためである。私は、大学1年次に派遣労働者として製造現場に携わる機会があった。業務をする中で、ライン作業の人員配置に無駄があることや生産途中で多くの廃棄が発生していることに疑問を持った。10つ以上の現場で働く機会があったがこのような違和感を...

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大学（大学院）で力を入れて取り組んだことについて、具体的に説明してください。※勉強・サークル・学外の活動など内容は問いません。

「◯◯の◯◯離れを止める提案」というテーマの大学のプレゼン大会で優秀賞を受賞した経験である。私はチームでの活動の中でメンバーの士気低下や意見の相違の多さに気づいたため、ミーティングの開催やメンバーとの個別の会話を行い、目標設定がないことやアイデアベースでの提案になっていることが原因であると突き...

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これまでの人生の歩みを振り返って、ご自身の価値観や特徴を、エピソードを含めて具体的に説明してください。

私の性格を表す言葉として「負けず嫌い」が挙げられる。「負けず嫌い」は先天的なものではなく、大学受験失敗を機に変化したものである。私は◯◯大学を第一志望として受験勉強をしていたが、思うように成果が出せず現在の大学に入学することとなった。受験失敗の原因として部活に打ち込んでいたことや体調管理に問題...

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内定
22年卒
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京都大学 | 文系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、課題解決によって多くの人々に貢献できるからです。私は個別指導塾のアルバイトにおいて、生徒の現状の学力を迅速に把握し、志望校合格という目標に向けて課題解決を図ることに、大きなやりがいを感じました。こ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方とのアイスブレイク→面接官のいる部屋へ移動して面接開始　【質問内容】自分の強み、なぜコンサルタントになりたいのか、なぜJMACなのかという3点についてのプレゼンテーションを行います。パワーポイントで資料を作成し、...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界に興味がなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・面接官の方の紹介 ・なんでコンサルタントになりたいのか ・他受けている業界との比較 ・どういうことをやりたいのか、それはなぜ ・学生時代に力を入れたこととその深堀...
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22年卒
最終役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、常務取締役、取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】プレゼン形式の自己紹介（自己PR、志望動機）3分 上記の深掘り 研究内容 学ちか ESに沿った質問（この質問もかなり深ぼられた） 逆質問10分 今後の展望や、コンサルタントに求める素...
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】（1）人生目的（2）コンサルタントを志望する理由（3）貴社の魅力の3点について述べる。 （1）私は「日本企業をより一層世界で活躍させる」という人生目的を貴社で実現したい。◯◯で他国製品に囲まれ生活をした経験から日本製品の質の高さを実感し日本...
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社社員（事業会社からの転職）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。　【質問内容】（1）面接担当紹介 （2）応募者自己紹介（自己PR・志望動機などを2－3分程度で） （3）質疑応答（ESに沿った深掘り） -志望動機 -学生時代に力を入れたこと -自...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【【1】「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】軸は、将来に向けて自分の市場価値を高められるかどうかだ。コンサルタントは論理的思考力やプレゼンテーション能力といった汎用的なスキルに加え、専門性を高めることが出来るという点で魅力的だ。また、【2】で記したような、課題を発見して解決策を立案...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長+役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。　【質問内容】（1）面接担当紹介 （2）応募者自己紹介（自己PR・志望動機などを2－3分程度で） （3）質疑応答（ESに沿った深掘り） -志望動機（なぜコンサル？なぜ御社？） -学生時代に力を入れたこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、日本能率協会コンサルティングの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本能率協会コンサルティングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本能率協会コンサルティングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や日本能率協会コンサルティングの企業研究をする際に役立ちます。
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