27年卒 スタッフ職
スタッフ職
No.539114 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 1月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください。(350字以内)
○○の治療薬開発を目的に、○○の○○に着目した基礎研究を行っている。高校時代、○○のない○○を患った親戚を前に、支えることしかできない現実に悔しさを覚え、「なぜ治療に至らないのか」という原因そのものに目を向けるようになったことが研究への関心の原点である。
○○は適切な○○をとることで機能する...
現在ITに触れている経験がある場合は、具体的に記述してください。経験がない方は、身の回りで自身が興味のあるITの活用について記述してください。(150文字)
研究ではExcelやPythonを用いて実験データの整理・解析・可視化を行っている。回帰分析や統計処理により仮説検証の精度を高め、作業の自動化によって再現性と効率を向上させている。データから傾向を読み取り、次の検証プロセスを設計することで、判断や検証の精度が高まっていく点に面白さを感じている。
電通総研で仕事をする上で、どのような職種や役割に興味があるか具体的に記述してください。(100文字以内)
お客様の課題を構造的に捉え、技術や知見を分かりやすく翻訳しながら伴走できる営業職に興味がある。研究を通じ、価値あるものも伝え方次第で社会に届かないと実感したため、知識と対話力を持つ人材に成長したい。
過去を振り返って、自身の強みは何ですか?(50文字以内)
成果が出ない状況でも、感情や根性論に逃げず、原因を構造的に捉え直し、行動を再設計できる実行力
上記の内容を踏まえ、あなたの想いや価値観が伝わるようなエピソードを、どんな小さなことでも良いので3つ挙げてください。(各150文字以内)
◯◯での接客で新たな購買につながらない状況に悔しさを感じ、改善策を探るため10店舗以上を訪問した。その結果、最初の一言で信頼を得ることが重要だと気づき、お客様の目線や行動を踏まえた声かけを徹底した。結果として感謝される機会が増え、現場での気づきを行動に落とし込み、成果につなげる力を実感した。
...
行動指針「AHEAD 先駆けとなる」のアルファベット5文字にはそれぞれ意味が込められています。あなたがもっとも共感できるものを1つ選び、その理由を記述してください。
D(Dialogue:互いに語り尽くす)
中学時代の◯◯部で、実力差による温度差から衝突が起きたことがきっかけだ。当初の私は「勝つために努力すること」を当然と捉え、練習量や結果を重視していたため、レギュラー外の部員を消極的な存在だと一方的に判断していた。しかし対話を重ねる中で、努力しても...
各質問項目で注意した点
結論ファースト。
具体的に分かりやすい文章を心がけた。
研究については無理にITに関連づけようとせずありのままを書いた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
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