セントレアは、開港から20年ほどのまだ若い空港。
人間に例えれば、成人を迎えたばかりです。成熟した魅力ある空港としてこれから発展を遂げていくためには、空港インフラのハード・ソフトの両面から、足りないところ、不十分なところを見つけ出し、改善・拡充していくための地道な努力が欠かせません。
そこには、絶え間なく変化する状況に対応できる柔軟な発想と、新たな「コト」を起こすチャレンジ精神が求められるのです。
私たちのパーパスには、「いい空港」を目指すことが掲げられています。しかし、その捉え方は社員一人ひとりで異なります。むしろ、その多様性こそが、セントレアの将来の可能性を広げる原動力になると私たちは考えます。今まで以上に中部エリアに貢献し、多くの人に笑顔と満足を提供する。
そんな私たちの仕事に共感し、ともに歩んでいただける仲間を心からお待ちしています。
セントレアというステージで、あなたのやりたいことを思う存分実現してください。私たちと一緒に、変化の波を柔軟にとらえ、新たなチャレンジを続けていきましょう。あなたの情熱と創造力が、セントレアの未来を切り拓く鍵となるのです。
ともに、世界に誇れる空港づくりに挑戦しませんか。
セントレアで、あなたの夢の実現を。その日を心より楽しみにしています。
代表者 | 代表取締役社長:犬塚 力 |
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所在地 | 愛知県常滑市セントレア1-1 第一セントレアビル |
設立日 | 1998年5月1日(開港:2005年2月17日) |
企業名 | 中部国際空港株式会社 |
ホームページ | |
従業員数 | 292名 ※2024年4月1日現在 |
事業内容 | ■中部国際空港及び航空保安施設の設置及び管理 ■旅客及び貨物の取扱い施設等の機能施設、店舗等の利便施設の建設及び管理 |
中部国際空港セントレアは、中部圏と世界をつなぐ国際空港であり日本各地と世界をつなぐハブ空港でもあります。初の民間空港として2005年に開港し、以来「変革」をキーワードに常に未来を見据えた空港づくりを進めています。パンデミックの影響により、私たちの生活やそれらを取り巻く環境が大きく変化しておりますが、よりいっそうお客様のお役に立てる存在になるべく「ビジョン2027」を制定し、従業員一丸となって実現に向け邁進してまいります。人や企業や地域社会に積極的に働きかけ、空港の枠を超えて進化していくセントレアをどう活用できるか、世界の舞台にどう打って出るか。私たちと一緒に行動を起こしてゆきませんか?
これまで、空港は旅の通過点・中継点と考えられており、それ以外の機能は注目されていませんでした。もちろん、空港という巨大インフラを安全・確実に運営し、利用するお客様に安心安全を提供することは重要です。しかし、当社ではエンターテインメント性を重視した商業施設を展開するなど「空港の常識」に囚われない経営スタイルを取り入れることで、新しい価値を生み出し、積極的にアクションを起こしています。人々のくらしや仕事にとって、この地にセントレアがあることに、どのような意味があるのか。これからのセントレアは、その意味の拡大に取り組んでいきます。