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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日立ハイテク
25年卒 事業スタッフ
事業スタッフ
No.387379 本選考 / 3rd Job Matchingの体験談

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25年卒
3rd Job Matching
>
本選考
東京都立大学大学院 | 文系
2024年5月下旬
3rd Job Matching
2024年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1名、本部長が2名

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会場到着から選考終了までの流れ

開始前5分に入室リクエストしました

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質問内容

人事の方が、選考状況について再確認していました。その後、二人の本部長が、それぞれ質問してくれました。しかし、全体的には志望理由や、入社後やりたいことなど問題を聞かれたことなく、職種に対する理解と自分のエピソードに沿って質問されました。

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雰囲気

ちょっと固い

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注意した点・感想

特に長くない面接でしたが、ちゃんと企業研究をして臨みました。また、志望理由や入社後やりたいが聞かれなかったが、冒頭の選考状況の質問にて、第一志望であること、およびその理由を踏まえました。また、本部長が「わかる範囲で回答していいです」と言われて、知らない部分や、うまく至らなかった部分についても、...

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2024年3月27日
WEBテスト
2024年4月上旬
1st Job Matching
2024年5月上旬
2nd　Job Matching
2024年5月下旬
3rd Job Matching
内定
その他企業の選考対策
  • メーカー
    きんでん
    事務職
  • メーカー
    青山商事
    総合職
  • メーカー
    リンテック
    グローバル型コース：事務系
  • メーカー
    日本軽金属
    総合職※【理系】【文系】へ分割
  • メーカー
    ニチアス
    総合職
  • メーカー
    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立ハイテクの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ハイテクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ハイテクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立ハイテクの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業職
    • 事業スタッフ
    • エンジニア職
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 営業職
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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