27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.528297 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京開催 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系の院生・学部生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
施工管理職の業務を体験するグループワークが実施された。5人程度のグループに分かれ、建設現場を想定したケーススタディに取り組んだ。工事の工程管理や人員配置、安全管理などを考慮しながら、限られた条件の中で最適な施工計画を立案する内容だった。
ワークの具体的な手順
1会社説明・業界説明
2施工管理業務の説明
35人程度のグループに分かれて課題へ取り組む
4工程・安全・品質などの観点から施工計画を検討
5グループ内で意見をまとめ資料を作成
6各グループによる発表
7社員からの講評・フィードバック
8座談会・質疑応答
インターンの感想・注意した点
施工管理職は現場全体を管理する仕事というイメージだったが、実際には工程や安全、品質、コストなど多くの要素を総合的に考えながら判断する必要があることを学んだ。グループワークでは限られた時間の中で意見をまとめることに苦労したが、メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら議論を進めた。社員の方...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員の方が各グループを巡回し、適宜アドバイスをしてくださった。また、発表後には具体的なフィードバックをいただくことができた。座談会では若手社員の方と直接話す機会があり、仕事のやりがいや現場での経験、入社後のキャリアについて質問することができた。参加学生同士も積極的に意見交換を...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
施工管理は現場の管理が中心で、専門知識が重視される仕事というイメージを持っていた。社員については堅い雰囲気を想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
施工管理は多くの関係者をまとめながらプロジェクトを進める仕事であり、コミュニケーション能力や調整力も重要だと感じた。また、社員の方々は穏やかで話しやすく、若手社員も活躍している印象を受けた。チームワークを大切にする社風であることを実感した。
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