SOMPOシステムズ

3.6

【試験科目】規則性と言語、非言語が合わさったようなもの　【各科目の問題数と制限時間】100問くらい　【対策方法】SPIと玉手箱の対策で対応可能　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【内容】立川のホテルに集い、人事部長が直接企業について説明してくださる。 部長の話を直接伺える機会はなかなかないので、貴重な経験となった。　【注意した点・感想】社歴の浅い、リクルーターの方が3、4人に1人付き、質疑応答する時間が30分程設けられている。事前に質問する内容を考えておくと、より充実した時間にできるだろう。リク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はIT業界やユーザー系、sompoシステムズのIT業界での立ち位置などの説明であった。後半は、ボードゲームを使ったワークが行われた。人生ゲームのようなボードゲームを使って2人1組になりチームの中で闘う。　【ワークの具体的な手順】ボードゲームを使ってsompoシステムズの...

【内容】会社に関する基本的なことの説明。　【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定の会社説明会だった為、会社のことを知っている状態で聞きました。既に知っていること以上に理解を深めるために、質問など積極的にして、深く聞くようにしました。動画なども見せて頂き、理解を深められました。

【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス1名、人事の方一名　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ゲート前で人事の方の迎えを待ち、その後学生待機室に通され、面接の時間が来たら人事の方に呼ばれる。　【質問内容】志望理由や、自己PR、なぜほかのSIerではなくこの会社なのか、なぜ通信の学科にいて、研究内容も通信...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ゲート前で人事の方の迎えを待ち、その後待合室に通され、時間がきたら呼ばれます。　【質問内容】志望理由や、自己PR、なぜほかのSIerではなくこの会社なのか、なぜ通信の学科にいて、研究内容も通信関連なのに、ユーザー系SIerに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以下の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控え室に案内され、同じ時間帯が4人ほどいて、時間になったら一人一人部屋に案内されます。　【質問内容】志望理由や、自己PR、なぜほかのSIerではなくこの会社なのか、なぜ通信の学科にいて、研究内容も通信関連なのに、ユー...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験問題でした。　【対策方法】特に必要ないと思いますが、文系の方や数学が苦手な方は非言語の勉強はしておいた方がいいと思います。

【あなたが仕事選び、会社選びを行う上で大切にしていることは何ですか。なぜSEになりたいのか。どうして当社で働きたいのかを教えてください。】私は自分が好きなもので社会に大きな影響を与えたいという視点で仕事選びをしました。そしてこの思いを実現させてくれる会社、社風を踏まえて自分がその職場で働いているイメージができるかをみて、会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SOMPOシステムズの基本的な企業情報を説明してくださった後に、システムエンジニアはなにをしているのかを、言葉だけではわからないようなことを、ボードゲームを使って理解出来るようなインターンシップ内容でした。　【ワークの具体的な手順】1テーブル8人ほどいますが、その中で3チー...

【あなたが仕事選び、会社選びを行なう上で大切にしていることはなんですか、なぜSEになりたいのか、どうして当社で働きたいのかを教えてください。】私が仕事選びをする上で大切にしている事は、社会貢献度が高い事です。その中でも、お客様の幸せを常に考える「保険」に魅力を感じました。また会社選びで大切にしている事は、コミュニケーション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界について、SEの仕事について、企業説明などを最初に1時間程度で行ってくれた。そのあと、グループに分かれてゲーム形式のワークを行った。SEに必要なスキルを学べるゲームだった。最後に入社3〜4年目の若手社員複数名との座談会があり、終了した。　【ワークの具体的な手順】ゲー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEのしごとが体験できるボードゲームをやります。1チーム2,3人で、3チームで対戦します。客の要望を聞きながらシステムを作っていくとい内容です。予算や能力などを計算しながら進めていくので、チームワークが重要だと思います。　【ワークの具体的な手順】すごろく形式で、サイコロを降...

【あなたが仕事選び、会社選びを行う上で大切にしていることはなにか。なぜSEになりたいのか、どうして当社で働きたいのか】私が仕事選びを行う上で大切にしていることは、その仕事がITスキルを身につけられる仕事であるということです。また会社選びを行う上で大切にしていることは、社内の風通しがよく、コミュニケーションが活発な職場がある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、ボードゲームを通じてSEの仕事を理解した。 3人1組のチームを組んで、3チームで競い合った。 課題を抱える企業に対してシステムの提案を行い、最適な提案をしたチームが仕事を請け負うことができるというものだった。 ボードゲーム終了後は、社員との座談会の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで話しやすい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→そのまま帰宅　【質問内容】・エントリーシートに沿った内容（志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRなど） ・入社してやってみたい仕事 ・プログラミング経験について ・取得した資格の勉強について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目、少し堅い　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→人事から今後の説明　【質問内容】エントリーシートの質問とほとんど同じ、オーソドックスな質問のみ（志望動機・自己PRなど）。エントリーシートの内容の簡単な深掘りがほとんどだった。逆質問の時間も少しあった。 面...

【試験科目】言語・非言語・性格（SPIに似ている？）　【対策方法】SPIなどのウェブテストに慣れる

【内容】企業の説明・社内見学・先輩社員との対話　【注意した点・感想】社内見学や先輩社員との対話では積極的に質問するように心がけました。社員の対応は丁寧なのできちんと答えてくださいました。この場で得た情報をエントリーシートに反映させて、面接で話すと良いアピールになったので積極的に情報を得るようにしましょう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し威圧感があったが、割と気さくに話せた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→そのまま帰宅　【質問内容】・エントリーシートの内容に沿った質問（志望動機、学生時代に力を入れたこととそこから身に付けたこと、自己PR） ・損害保険に興味を持った理由と入社してやって...

【あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。なぜSEになりたいのか、どうして当社で働きたいのか教えてください。】私は以下の3点を重視して就職活動を行っています。 （1）研修が充実している（2）多くの人に役立つ仕事（3）企業が成長に意欲的である 貴社のSEはこの3点全てに合致すると考え、志望しま...